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為什么在筆試之后，還要花這么大的人力、物力組織面試，肯定是有原因的，面試能夠更全面、直觀地了解考生，避免“高分低能”，所以，面試有它自身的特點，當然，面試的特點可以從不同的角度理解和闡述。

面試時，除了考官能觀察你之外，你也能觀察到考官，這就要求考生要做到兩點，一是，一定要觀察考官，不能“目中無人”，只盯著桌子，完全不和考官進行眼神交流，不管考官在聽你的內(nèi)容過程中的反饋;第二，要根據(jù)考官的反饋，及時對自己的答題內(nèi)容進行調(diào)整，考官若聽得津津有味，滿臉微笑，那就應(yīng)該趁熱打鐵，乘勝追擊，如果考官聽得昏昏欲睡，惡心想吐，就應(yīng)該及時調(diào)整。

考生在備考過程中，在理解了面試特點的基礎(chǔ)上，根據(jù)面試的特點進行備考，這樣會有更強的針對性，能夠少走一些彎路。

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