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在重慶公務(wù)員面試中，以下三種答題方式會讓面試官覺得很煩，一旦你踩中了雷區(qū)，必定會被淘汰掉!

1、回答問題冷場

有的小伙伴在面試前已經(jīng)做好了充分的準備，但是一到了考試的時候，因為過于緊張，導(dǎo)致面試前準備的東西都想不起來了，腦海中一片空白。在回答問題的時候，語言表達斷斷續(xù)續(xù)，出現(xiàn)多處停頓的地方，一旦開始出現(xiàn)這種情況，接下來就會出現(xiàn)很多空白和冷場時間，這樣考官就會覺得你沒做過準備，根本不知道怎么回答問題，結(jié)果可想而知。

2、語言表達不連貫

對于考官提出的每一個問題都能做出回答，內(nèi)容方面還算符合要求，但是在回答問題的過程中磕磕巴巴，語言表達不通順，不連貫，斷斷續(xù)續(xù)的，有時還會吐字不清晰，這樣就會讓考官對你的回答喪失興趣，結(jié)果就會導(dǎo)致面試的結(jié)果不理想了。

3、答題套路模板化

在回答面試官的問題時，語氣生硬，面無表情，考官從面試者的語氣中聽不出有任何的情緒，讓人感覺像是提前背誦了大量相關(guān)問題的答案，回答的時候只是生硬的套用答案，并不是自己的個人見解，沒有自己的想法摻和在里面，最后自然是得不到很高分的。

面試的時間越來越接近，小伙伴們在參加面試前一定要及時調(diào)整好自己的狀態(tài)，避免出現(xiàn)進入考場就腦袋一片空白的情況，在準備答案時，要真正的發(fā)自內(nèi)心去思考一下問題的體現(xiàn)出來的問題，要有自己個人獨到的見解，這樣答題的時候才能得心應(yīng)手�；卮饐栴}時，要注意語氣和聲音大小，要富有感情，語速不太快也不能太慢，要適中，這樣才能在面試中獲得高分。最后祝各位考生都能成功靠岸!

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