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附件1.20241129：民豐縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置計(jì)劃表（單位發(fā)布公告表）定稿44人.xlsx

附件2.新疆和田地區(qū)民豐縣公安局臨聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3.新疆和田地區(qū)民豐縣公安局臨聘工作人員錄用體檢表.doc

根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，民豐縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員44名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名警務(wù)輔助人員(為公安機(jī)關(guān)編外人員，不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份)。具體職位詳見(jiàn)《2024年民豐縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置計(jì)劃表》。

-有問(wèn)題，找老師-

三、招聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3.年滿18周歲以上，35周歲以下。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，特殊崗位和退役軍人可放寬至高中學(xué)歷;

6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)招聘輔警時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和輔警遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見(jiàn)義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人;

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員;

6.國(guó)家和民豐縣公安局規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

(三)有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰，或者被行政拘留、司法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

11.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

12.已在企事業(yè)單位就業(yè)且簽訂勞動(dòng)合同尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的;

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日至2024年12月5日(共3天)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：民豐縣公安局政工監(jiān)督室106辦公室(聯(lián)系人：袁警官 15894097879;依警官15646911241;座機(jī)：0903-6753789)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，戶口簿復(fù)印首頁(yè)及本人頁(yè)(A4紙規(guī)格)。

(2)本人近期1寸彩色免冠照片9張(藍(lán)底照片)+電子版照片(規(guī)格358*441)。

(3)個(gè)人征信報(bào)告。到當(dāng)?shù)劂y行打印征信報(bào)告或到官方平臺(tái)網(wǎng)站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申請(qǐng)個(gè)人征信報(bào)告。

(4)如有其它報(bào)名材料請(qǐng)一并提交，包括但不限于：退役軍人證、黨員證明、駕駛證、計(jì)算機(jī)、普通話水平等級(jí)證書(shū)等材料復(fù)印件。

5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查?

1.核實(shí)學(xué)歷條件。最高學(xué)歷為高中的，學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)印章);學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的，學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn下載。

2.核實(shí)年齡條件。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)當(dāng)為18周歲以上，35周歲以下，1989年11月30日至2006年11月30日期間出生;

3.核實(shí)其他條件。根據(jù)招聘崗位條件和要求，核實(shí)應(yīng)聘人員其他報(bào)考條件。

(三)政治考察

政治考察與資格審查同步開(kāi)展，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格審查后，身份證、畢業(yè)證、退伍證、普通話等證書(shū)原件返還考生，其余材料建檔留存。

五、考試方式

考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體由公安局組織實(shí)施。

(一)筆試(時(shí)間另行通知)

具體筆試內(nèi)容由公安局制定，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，筆試考核主觀題，不指定學(xué)習(xí)資料，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定合格人員后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試(時(shí)間另行通知)

面試工作由公安局和人社局共同組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)體能測(cè)試(時(shí)間另行通知)

通過(guò)面試的人員全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢(時(shí)間另行通知)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

六、公示

按照職位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體能測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況等，確定聘用人員，并在民豐縣公安局予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由民豐縣公安局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

七、審批備案與聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響錄用的，由民豐縣公安局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。新招聘輔警，實(shí)習(xí)期(含試用期)為6個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿，考核合格的，予以評(píng)定層級(jí);試用期或?qū)嵙?xí)期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

八、錄用后待遇

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)。人員晉升及薪酬福利參照《民豐縣公安局警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理辦法(試行)》、及《民豐縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)保障暫行規(guī)定》執(zhí)行。

2.福利待遇。依照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。輔警工作滿1年后，享受帶薪年假。依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)。國(guó)家法律、行政法規(guī)、政府規(guī)章等規(guī)定的其他假期待遇，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他要求

1.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，報(bào)考者要自覺(jué)遵守相關(guān)要求，做好參加考試準(zhǔn)備。

2.請(qǐng)各位報(bào)考者慎重選擇報(bào)考職位，務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考者所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

5. 對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響招聘情形的，一律取消其聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，按照《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令》(第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。

6. 請(qǐng)各位報(bào)考者保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于以電話、短信等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，因報(bào)名所填寫(xiě)通訊方式不暢所致后果由報(bào)考者自負(fù)。

7. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

8.本《公告》由民豐縣人力資源和社會(huì)保障局與民豐縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律監(jiān)督

其他未盡事宜由民豐縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

民豐縣公安局報(bào)名咨詢電話：0903-6753789

民豐縣紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0903-6751063

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（編輯：donghaiyang）