附件下載：

1.附件1.自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所面向社會(huì)招聘編制外聘用人員崗位一覽表

2.附件2.自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所面向社會(huì)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表

3.附件3.國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

新疆維吾爾自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所成立于1959年，是自治區(qū)應(yīng)急管理廳所屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級(jí)。

自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)煤炭開采方法、安全生產(chǎn)、環(huán)境治理技術(shù)研究與推廣;承擔(dān)礦山災(zāi)害預(yù)防與治理、地質(zhì)災(zāi)害綜合研究與技術(shù)交流;承擔(dān)煤層氣工程技術(shù)研究，礦產(chǎn)資源和煤化工產(chǎn)品分析評(píng)價(jià)與綜合利用研究;承擔(dān)礦山職業(yè)衛(wèi)生檢測與評(píng)價(jià)、職業(yè)病防治技術(shù)研究、礦山設(shè)備研究與推廣應(yīng)用;承擔(dān)碳計(jì)量、碳評(píng)估和低碳利用等雙碳領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用。

一、招聘范圍及崗位條件

2024年下半年自主公開招聘編制外聘用工作人員9名。面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。招聘崗位信息詳見《自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所面向社會(huì)招聘編制外聘用人員崗位一覽表》(附件1)。

-有問題，找老師-

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)政治立場堅(jiān)定，服從組織安排;

(五)具備勝任崗位的身體條件;

(六)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(七)符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下是指1993年12月2日(含)后出生;35周歲及以下是指1988年12月2日(含)后出生。

(八)報(bào)考人員需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

(九)下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未做出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與報(bào)考人員解除人事關(guān)系的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。此次公開招聘程序主要有:報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理入職手續(xù)等。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日10:00—2024年12月13日20:00

(3)所需材料：自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所面向社會(huì)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表(附件2)、有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告以及崗位要求的其他印證材料發(fā)送至郵箱wycm034@yjgl.xinjiang.gov.cn。不符合崗位條件的、提交報(bào)名材料不完整或提供虛假材料的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。專業(yè)條件請(qǐng)查閱參照國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接(附件3)。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

(二)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行線下資格審查。

資格審查時(shí)間：2024年12月17日10:30-18:00

資格審查地點(diǎn)：自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所辦公樓二樓202會(huì)議室

2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

現(xiàn)場審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

(1)身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印;

(2)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;各學(xué)歷需同時(shí)提供：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告打印件(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須帶有效期內(nèi)二維碼);

(3)《自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所面向社會(huì)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表》(附件2)原件;

(4)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等工作的報(bào)考人員，須提供單位人事部門同意報(bào)考證明或解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

(三)考核

考核采取線下結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

1.主要考察考生綜合業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力，決策能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、人際溝通能力等。

2.結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若考核成績相同，進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核成績及體檢工作安排等情況將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

(四)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作由自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所組織實(shí)施。根據(jù)考核成績由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.體檢要求

自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所組織確定體檢人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

1.自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、廉潔自律、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消入職資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按考核成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，確定體檢、考察人員。

(六)公示

自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬入職人員。擬入職人員確定后，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)對(duì)擬入職人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù);公示有異議的，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，由機(jī)關(guān)紀(jì)委調(diào)查核實(shí)情況。

(七)辦理入職手續(xù)

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響入職的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);對(duì)反映有影響入職問題并查實(shí)的，不予入職;對(duì)反映問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查核清楚后視情辦理。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所綜合辦報(bào)到，無正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到的，視為放棄。

2.按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(二)自治區(qū)應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘，監(jiān)督電話：0991-5093156。

五、其他事項(xiàng)

(一)在體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)，因不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺名額，用人單位根據(jù)崗位需求提出遞補(bǔ)的，可按照同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

(三)應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)關(guān)注自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公告信息，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排和重要信息提示。

(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(五)本方案未盡事宜，由自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系咨詢

政策咨詢電話：0991-4515154。

(工作日上午10:00-13:30，下午15:30-19:30期間撥打)

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（編輯：donghaiyang）