2021-06-01 09:30:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:寧夏分院
一、 題型分類
分清公務(wù)員面試考試中常見的題型是我們學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ),雖然題型分類看似不起眼,但是確實(shí)我們學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),掌握答題思路的前提就是我們能分清題型,就相當(dāng)在行測考試中,我們總是先確定題型而后回憶方法是一樣的道理。公務(wù)員考試常見題型包括自我認(rèn)知、工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理、突發(fā)事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知和其他類等。
自我認(rèn)知有人說公務(wù)員的工作是一種職業(yè),也有人說公務(wù)員的工作是一種事業(yè),談?wù)勀愕目捶?
工作關(guān)系處理領(lǐng)導(dǎo)讓你組織資料收集的工作,并安排同事們協(xié)助配合你開展工作,但有的同事說他的工作很忙,沒時(shí)間協(xié)助你。你怎么辦?
規(guī)劃事件處理政府打算在偏遠(yuǎn)山村組建便民服務(wù)站,以便收集群眾信息,再集中幫助村民進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你,請問你要怎么做好這項(xiàng)工作?
突發(fā)事件處理有人對你所在部門的網(wǎng)站進(jìn)行攻擊,并且發(fā)布能源供應(yīng)不足的消息以哄抬天然氣價(jià)格,此消息引起民眾激憤,這個(gè)時(shí)候,作為單位網(wǎng)絡(luò)部門負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎么做?
現(xiàn)象認(rèn)知政府績效考核從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)向環(huán)保成績轉(zhuǎn)換,你怎么看?
其他類請你圍繞“APEC藍(lán)”做一段即興演講
不同的測評要素延伸出了不同的題型,我們要知道每一類題目的出現(xiàn)都是為了考察某一種的測評要素,當(dāng)然隨著考生的綜合能力的提升和考試難度的增加,現(xiàn)在的公務(wù)員考試更傾向于把多個(gè)測評要素結(jié)合到一起,那么,題型也隨之綜合起來,比如突發(fā)事件處理和工作關(guān)系處理相結(jié)合,現(xiàn)象認(rèn)知和自我認(rèn)知相結(jié)合等是現(xiàn)在面試題目的出題趨勢,考生切記面試要靈活,萬不能死記硬背答題模板,一定要題目回答問題,也就是扣題。
二、 測評要素
面試測評要素就是公務(wù)員面試到底考些什么,要求哪些素質(zhì),如何讓考生從考題中體現(xiàn)出相關(guān)素質(zhì)。測評要素主要包括:綜合分析能力;語言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識與技巧;自我情緒控制能力;求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性;舉止儀表。
三、 備考策略
那么怎么準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試考試呢,可以參考下面這張表:
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