附件：云南省玉溪第一中學公開招聘2025年畢業(yè)生崗位表

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按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關文件規(guī)定，根據教育教學實際需要，云南省玉溪第一中學計劃公開招聘2025年畢業(yè)生19名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市紅塔區(qū)，始建于1925年，是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學，先后五次被省教育廳列為省重點中學。校園占地面積331.73畝，現有60個教學班，在校學生3000余人，在職教職工317人，其中專任教師284人，正高級教師8人，高級教師110人，研究生學歷67人;獲全國五一勞動獎章1人，全國先進工作者1人，享受云南省政府津貼1人，云南省教學名師5人，興玉名師8人，擁有省、市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等70余人。九十余載風霜雨露，數代人辛勤耕耘，孕育了“修身玉中、學行天下”的校訓，“堅毅、求實、進取、奉獻”的校風，“恒愛、嚴謹、求是、創(chuàng)新”的教風，“勤學、慎思、求真、奮進”的學風;先后榮獲全國學校體育衛(wèi)生工作先進集體、全國教育系統先進集體、全國德育先進校、全國精神文明建設先進單位、全國消防安全教育示范學校、全國節(jié)約型公共機構示范單位等等國家級榮譽稱號，是云南省文明單位、文明學校、德育工作先進集體、模范基層黨組織、教育科研實驗學校、創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、綠化先進集體、先進基層黨組織。

二、招聘崗位及人數：

公開招聘19名急需緊缺學科教師，具體招聘崗位、人數詳見《云南省玉溪第一中學公開招聘2025年畢業(yè)生崗位表》(附件)。

三、招聘對象

(一)具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的2025年畢業(yè)生;

(二)教育部直屬師范院校(北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學)及其它“985”、“211”、“雙一流”大學具有普通高校本科及以上學歷及相應學位的2025年畢業(yè)生。

四、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件：

1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神;

2.具有獨立承擔教育教學工作的能力;

3.愿為玉溪教育事業(yè)服務10年以上;

4.身心健康，能吃苦耐勞;

5.具有應聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、教師資格條件，詳見《云南省玉溪第一中學公開招聘2025年畢業(yè)生崗位表》(附件)。畢業(yè)時須取得對應的畢業(yè)證、學位證和教師資格，資格復審時須提供相應證書原件。

(二)有下列情況之一者不得報名：

1.報名時屬現役軍人、在讀非2025年畢業(yè)生、在編的機關事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

4.聘用后即構成回避關系的人員。

五、招聘程序

(一)報名

采取網絡報名方式。

1.時間：公告發(fā)布之日起至2024年10月18日下午5:30。

2.報名流程：

第一步：關注“統計助手”微信公眾號，報名資格審查結果將通過該公眾號消息推送通知。

第二步：用微信掃描下方二維碼進入小程序“統計助手”，填寫表單“玉溪一中 公開招聘2025年畢業(yè)生報名”。報名提交的應聘材料必須全面、真實、有效。招聘工作聯系電話：0877-2292000。

(二)資格審查

根據崗位要求和報名情況，組織資格審查。資格審查結果通過“統計助手”微信公眾號消息推送。

資格審查合格的考生及時根據資格審查結果通知的提示，掃碼加入“玉溪一中 公開招聘2025年畢業(yè)生”微信群。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘對象范圍和崗位要求的考生，一律取消考核或擬聘用資格。

(三)考核

考核分面試、試講兩個環(huán)節(jié)，面試、試講占綜合成績的比重為4: 6。綜合成績在玉溪人才網(www.yxrc.cn)公布。

1.面試。資格審查合格的考生進入面試。

2.試講�？忌�按面試成績高低以1:3的比例進入試講。達不到1:3比例的崗位，全部考生進入試講。

面試、試講時間：2024年10月下旬，地點：云南省玉溪市紅塔區(qū)太極路21號玉溪一中。各崗位考核的具體時間和地點將通過“玉溪一中 公開招聘2025年畢業(yè)生”微信群通知。

(四)初步確定擬聘人員(簽訂就業(yè)協議)

根據考生綜合成績從高到低依次初步確定擬聘人員。擬聘人員綜合成績不得低于70分。綜合成績并列的，按試講成績排序;若試講成績并列，采用試講加試的辦法，按加試后的綜合成績確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并進行依次遞補。

(五)資格復審

擬聘人員在規(guī)定時間內到玉溪一中報到，由玉溪一中、市教體局組織資格復審。擬聘人員無故在規(guī)定時間內不報到或資格復審不合格，取消其擬聘用資格，并進行依次遞補。

(六)體檢

玉溪一中組織資格復審合格的擬聘人員參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與擬聘人員有回避關系的，應予回避。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬聘人員，按有關規(guī)定處理。首次體檢結論為不合格，在7天內可由擬聘人員本人提出書面申請，由玉溪一中組織到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由擬聘人員自理。體檢不合格或放棄體檢者，取消其擬聘用資格，并進行依次遞補。

(七)考察

對體檢合格的擬聘用人員采取嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、函詢公安機關、同本人面談等方法開展考察�？疾靸热葜饕�包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾煺�，取消其擬聘用資格，并進行依次遞補。

(八)公示

考察合格的擬聘用人員和考核結果在玉溪人才網進行公示，公示期為5個工作日。

(九)聘用

公示結束后無影響聘用的情形者，辦理聘用手續(xù)。

六、紀律要求

1.考生提交的應聘材料須做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，一律取消報名、考核或聘用資格。

2.報名后，考生應關注招聘聯系群、致電玉溪一中辦公室或登錄玉溪人才網了解招考情況和有關事項的公告，并保持報名時提供的聯系電話暢通。若因考生不及時了解或聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。玉溪一中招聘工作聯系電話：0877-2292000，玉溪一中紀委監(jiān)督電話：0877-2292001。

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