為貫徹落實(shí)《西藏自治區(qū)司法廳　西藏自治區(qū)財(cái)政廳　西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<專職人民調(diào)解員配備工作方案>的通知》(藏司發(fā)〔2022〕85號(hào))精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的基礎(chǔ)性作用，建立一支政治能力較強(qiáng)、隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定?專業(yè)素質(zhì)較高、敬業(yè)精神較強(qiáng)的專職人民調(diào)解隊(duì)伍，推動(dòng)全市人民調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足全市各族群眾的調(diào)解服務(wù)需求。經(jīng)報(bào)請(qǐng)米林市人民政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職人民調(diào)解員。

一、招錄原則和招聘方式

招聘工作堅(jiān)持政治立場(chǎng)堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取應(yīng)聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核，考試分筆試和面試，綜合成績(jī)最優(yōu)者優(yōu)先錄用。招聘工作由米林市司法局和米林市人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施，米林市委政法委全程監(jiān)督。

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

計(jì)劃招聘專職人民調(diào)解員13人，屬聘用制人員。具體崗位招聘數(shù)量將根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)縮減。專職人民調(diào)解員的聘任、管理、使用、分配等由市司法局統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員拒不服從工作分配去向的，視為放棄本次招聘。

三、工作職責(zé)

(一)承辦調(diào)解全市行業(yè)性?專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)的矛盾糾紛及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員會(huì)矛盾糾紛;

(二)協(xié)助市人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作;

(三)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的排查，了解、掌握社情動(dòng)態(tài)，并對(duì)排查出的矛盾糾紛提出處置意見(jiàn);

(四)協(xié)調(diào)配合跨鄉(xiāng)、市矛盾糾紛調(diào)解;

(五)做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄(取證)、調(diào)解筆錄、制作調(diào)解協(xié)議書(shū)、檢查和督促生效協(xié)議書(shū)的履行、回訪、歸檔和統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作;

(六)通過(guò)矛盾糾紛調(diào)解，開(kāi)展法治宣傳教育;

(七)做好市司法局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所統(tǒng)籌安排的其他工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)分裂;

2.遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力;

3.具有西藏米林戶籍，年齡在22周歲至45周歲，熱愛(ài)人民調(diào)解工作，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的調(diào)解能力;

4.具有大專以上學(xué)歷(有法律職業(yè)資格、法律專業(yè)背景及社會(huì)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有調(diào)解特長(zhǎng)、精通藏漢雙語(yǔ)的應(yīng)聘者優(yōu)先);

5.自愿與米林市司法局簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。

(二)下列人員不予招聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的，曾被開(kāi)除公職、黨(團(tuán))籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

3.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為的;

4.違反法律?法規(guī)規(guī)定和其他不適宜從事人民調(diào)解工作的情形;

五、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為：合同工資(每人每月3500元，包含“三險(xiǎn)”)。專職人民調(diào)解員享受“以案定補(bǔ)”案件補(bǔ)貼，享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利，并執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日及雙休制度，工作滿一年享有帶薪休假30天。

六、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)。

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日—10月21日(節(jié)假日除外);

2.報(bào)名地點(diǎn)：米林市司法局人民調(diào)解指導(dǎo)中心;

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi);

4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供米林市司法局公開(kāi)招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，本人近期免冠正面彩色一寸藍(lán)底電子照片。報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無(wú)身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格;

5.報(bào)名資格審查：2023年10月21日——2023年10月23日，市司法局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)審查，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由;

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由市司法局統(tǒng)一制發(fā)，由工作人員通知應(yīng)聘人員本人領(lǐng)取。

(二)筆試(占60%)

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試，筆試工作由市司法局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、公文寫作等內(nèi)容;

2.筆試時(shí)間：時(shí)間待定，具體日期以電話通知為準(zhǔn);

3.筆試地點(diǎn)：米林市委黨校三樓會(huì)議室(暫定);

4.筆試成績(jī)：由市司法局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試成績(jī)，按職位計(jì)劃錄用人數(shù)從高分到低分順序，確定參加面試人員。

(三)面試(占40%)

1.筆試合格人員參加面試。面試工作由市司法局和市人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3—5人�？脊儆墒形�政法委、市人力資源和社會(huì)保障局、市司法局工作人員擔(dān)任;

2.面試以結(jié)構(gòu)化為主(含調(diào)解專業(yè)知識(shí)測(cè)試)，總分100分。主要包括：語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)技能等;

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體由市司法局和市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘工作情況統(tǒng)一安排。

(四)政審參照公務(wù)員錄用政審規(guī)程執(zhí)行。

(五)體檢

1.擬錄用人員參加體檢，體檢費(fèi)用考生自理;

2.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢時(shí)間另行安排。

(六)補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和確定招錄對(duì)象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定為招錄對(duì)象。

(八)錄用

被錄用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿后，本人寫出書(shū)面總結(jié)，由司法局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的經(jīng)米林市司法局黨組審批后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

七、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)(試用期需提前3日);

2.米林市司法局黨組研究審批，未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究法律責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

扎西尼瑪　15705231228

0894—5452991

舉報(bào)監(jiān)督電話

0894—5452089(米林市紀(jì)委監(jiān)委)

0894—5452368(米林市委政法委)

0894—5459198(米林市人力資源和社會(huì)保障局)

本公告由米林市司法局負(fù)責(zé)解釋。

米林市司法局

米林市人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月8日

附：米林市司法局招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表.docx

原文標(biāo)題：米林市司法局關(guān)于公開(kāi)招聘專職人民調(diào)解員的公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/xz/202310/90_605852.html

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（編輯：donghaiyang）