2023年寧夏公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開(kāi)考比例

筆試成績(jī)發(fā)布后，自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。招錄名額為2名及以下的職位，面試開(kāi)考比例(職位面試人數(shù)與招錄名額之比)為3:1;招錄名額為3名及以上的職位，面試開(kāi)考比例為2:1。筆試成績(jī)(含加分)低于合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、生源少的職位可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例。

2023年寧夏公務(wù)員考試資格復(fù)審

(一)面試前各招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關(guān)材料，由自治區(qū)公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門(mén)及各招錄機(jī)關(guān)集中進(jìn)行資格復(fù)審(免面試職位的報(bào)考者一并進(jìn)行資格復(fù)審)。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格(免面試職位取消體檢資格)，由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考者從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)資格復(fù)審合格的面試人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公示。

(三)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試錄用資格。

2023年寧夏公務(wù)員考試面試

(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公告。

(二)2023年寧夏選調(diào)生擬錄用人員確定崗位后，不得參加2023年全區(qū)考試錄用公務(wù)員面試。

(三)面試人員名單公布2個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分為150分。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位、監(jiān)獄機(jī)關(guān)獄醫(yī)職位的報(bào)考者，不進(jìn)行面試。

(五)面試成績(jī)不設(shè)合格線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績(jī)須達(dá)到90分以上方可取得體檢資格。

(六)面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。

2023年寧夏公務(wù)員考試考試總成績(jī)的計(jì)算

(一)普通職位(不加試專(zhuān)業(yè)科目)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×50%+面試成績(jī)×50%

(二)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=[(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×70%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×30%]×50%+面試成績(jī)×50%

(三)公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位、監(jiān)獄機(jī)關(guān)獄醫(yī)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×40%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照各職位考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如公共科目筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則另行組織加試。

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