>>>>>>2023中國工商銀行春招理論精講班

2022年，寧波分行貸款余額超3100億元，存款余額近2800億元，各項主營指標(biāo)同業(yè)領(lǐng)先;160余家物理網(wǎng)點和220多家自助銀行遍布全市，擁有員工約4000名，服務(wù)的對公客戶近6.2萬戶，服務(wù)的個人客戶超過830萬戶。

近年來，寧波分行服務(wù)水平不斷提高，改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)，內(nèi)部管理顯著加強。2022年，寧波分行獲評寧波市第十二輪民主評議機關(guān)活動作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，是全市唯一獲此殊榮的大型銀行。還榮獲“2022年度市民喜愛銀行卡發(fā)卡行”“2022年度發(fā)展杰出貢獻(xiàn)金融企業(yè)”“2022年度社會責(zé)任先鋒金融企業(yè)”“2022年度普惠金融服務(wù)口碑獎”“2022年服務(wù)制造業(yè)先進(jìn)獎”等多個榮譽稱號。轄屬市分行營業(yè)部榮獲“2019年度中國銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”稱號，新城支行營業(yè)部以寧波地區(qū)總分第一名的優(yōu)異成績?nèi)雵�全國百佳網(wǎng)點候選網(wǎng)點名單。

一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行寧波市分行

二、招聘范圍

面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

三、招聘崗位(220人)

(一)星辰管培生計劃。主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備，培養(yǎng)期2-3年，培養(yǎng)分為理論培訓(xùn)、網(wǎng)點實踐和支行本部實踐三個階段。該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。

(二)專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

(三)科技菁英計劃。主要為我行甄選分行特色平臺建設(shè)、應(yīng)用開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。

(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

(五)客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介等工作。新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

浙江省寧波市

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。

六、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進(jìn)行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài)，敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：nbrs@nb.icbc.com.cn

聯(lián)系電話：0574-87072495

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構(gòu)：中國工商銀行寧波市分行人力資源部

電子郵箱：nbrs@nb.icbc.com.cn(請勿投簡歷至此郵箱)

聯(lián)系電話：0574-87072495

附件1：中國工商銀行寧波市分行2023年度春季校園招聘崗位分布.xlsx

附件2：中國工商銀行寧波市分行2023年度春季校園招聘條件.xlsx

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