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    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:遇到“攪局者”?你該如何應(yīng)對?

    2021-12-31 14:12:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:吉林分院

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    由于競爭者往往需要“同臺競技”,因此無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式的復(fù)雜性、多變性往往是最令考生頭痛的。加之考生之間的性格不同,成長環(huán)境不同,甚至學(xué)習(xí)的考試技巧也不同,因此,很多同學(xué)都會擔(dān)心自己在考試的時候遇到“報復(fù)社會”的“攪局者”。

    我們不得不承認(rèn)的是,攪局,本身也是一種應(yīng)試技巧,只不過就我個人而言,不喜歡這種技巧,因為攪局往往帶來的結(jié)果不是損人利己,而是損人不利己。事實上,“攪局者”固然可怕,但是可怕的“攪局者”也怕遇到真正的“控局者”,而我們要因應(yīng)這種變化,就是要逐步將自己打造成一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的“控局者”。

    第一步:戰(zhàn)勝心理恐懼,做到不卑不亢。

    從理論上來說,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)就是工作會議的模擬。例如說,你們科室的科長出差了,剩下你們一幫科員,需要討論一項實務(wù),就是一種無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的真實場景。試想,如果你和你的同級同事一起開會,我們首先要遵守的原則就是彼此尊重,具體表現(xiàn)為至少不能打斷別人的發(fā)言。

    然而,很多考生為了達(dá)成“攪局”和“打擊對手”的目的,就是會一味采取打斷其他人發(fā)言的方式,如果我們又不幸成為了其“侵犯”的對象,我們該如何處理呢?

    首先,我們至少要做到心態(tài)穩(wěn)定。一方面,切忌因為對方的氣勢強,聲音大就膽怯、煩躁,然后不再發(fā)言了,因為這是一場關(guān)乎到你下半生職業(yè)命運的考試,我們絕不可以退縮和讓步!當(dāng)然,另一方面,我們在考官的面前,仍然要保持風(fēng)度和儒雅,絕不能情緒過于激烈,出現(xiàn)失控或失態(tài)的現(xiàn)象。

    具體而言就是,如果對方打斷了自己的發(fā)言,則一定要把握時機,在對方展開長篇大論之前,用平和的語氣表示出自己的不容侵犯。具體話術(shù)可以為:不好意思,這位組員,鑒于我的發(fā)言內(nèi)容尚沒有完成,本著彼此尊重的原則,希望您可以完整地聽完我的闡述,再發(fā)表自己的看法,以保證我們這次討論的有序進行。我的看法是……

    這樣,既可以表明自己不容侵犯的強硬態(tài)度,同時也能夠維持場面好看,體現(xiàn)自己不卑不亢的個性。

    第二步:占據(jù)理論高點,代表正義光明。

    當(dāng)然,也有很多“攪局者”不是定向攻擊,而是無差別攻擊,能夠做到隨時隨地,隨心所欲地打斷任何人的任何觀點,那么面對這種無賴式的任性,我們要相信,得道多助,失道寡助的道理,這樣的“攪局者”一定會“贏得”在場的所有其他考生的厭惡,因此,在實際考試的過程中,往往就會出現(xiàn)討論趨于激烈的情形,而這,恰恰應(yīng)該是我們展現(xiàn)自我的機會。

    可以這樣說,一個人是否優(yōu)秀很多時候不僅僅取決于他本身的能力,也可能取決于其他人的無能。當(dāng)出現(xiàn)無差別攻擊的“攪局者”時,這個人本身就是凸顯你高情商的一種機會,他越是分裂、打擊其他考生,你就越是要團結(jié)、“拉攏”其他考生。如當(dāng)他剛剛反對了某一考生的看法時,你則站出來說:我認(rèn)為某組員的看法還是有許多可取之處的。然后接下來就幫助這名同學(xué)補充論據(jù)即可,這樣你團結(jié)的同學(xué)越多,你就越代表正義,而“攪局者”就越是會被孤立。

    同時,當(dāng)其他考生出現(xiàn)了與“攪局者”的激烈辯論的時候,同樣是你發(fā)言的大好時機,這個時候就要用到我們的“調(diào)停”策略。調(diào)停的原則為,不要急于調(diào)停,要等待辯論足夠激烈時展開的調(diào)停才能凸顯價值。而調(diào)停的方法則為,深度總結(jié)兩人的分歧點和共同點,進一步分析分歧點的不必要性(此處涉及的知識過多,難以展開論述)。

    通過以上的技巧,我們反而可以化亂局為契機,把握住考試的得分機會。

    第三步:達(dá)則兼濟天下,窮則獨善其身。

    當(dāng)然,我們也要承認(rèn),很多時候“攪局者”的個人能力非常突出,即便“舌戰(zhàn)群儒”,依然能夠保持上風(fēng);也有可能“攪局者”“胡攪蠻纏”的程度讓人“嘆為觀止”、欲哭無淚。但是,既便出現(xiàn)了這樣的情況,其實往往也并不會影響我們的考場表現(xiàn)。

    遇到這種情況的時候,只要我們?nèi)匀惠嵊幸活w平常心,在正常該發(fā)言的時候做好自己的發(fā)言內(nèi)容即可,在被“攪局者”反駁后,如果沒有合適的措辭來再次反駁的時候,采取不回應(yīng)的態(tài)度即可(可以假裝整理記錄,不抬頭,此處考驗演技)等。所謂“達(dá)則兼濟天下,窮則獨善其身”,打不過就要采用迂回排打的戰(zhàn)術(shù),敵進我退,繞開分歧,避免矛盾,讓他空有一身怨氣,就是無從發(fā)泄在你的身上即可。

    考場上的局勢瞬息萬變,具體操作起來,理論也遠(yuǎn)遠(yuǎn)代替不了實操,一直以來,我都堅持認(rèn)為,無論何種形式的面試,思維的深度和表達(dá)能力都是真正意義上的“陽謀”,是得分最有效的途徑,即便我們有時不得不采取一些策略,也要建立在心態(tài)平和、冷靜思考和大量的實戰(zhàn)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上的。因此,唯有在實戰(zhàn)訓(xùn)練中不斷地“勾心斗角”,才能真正地領(lǐng)會無領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)與內(nèi)涵。

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