對(duì)于考海南省事業(yè)編的小伙伴，了解其考情考務(wù)至關(guān)重要，能在備考面試中起到事半功倍的效果。今天華圖老師就結(jié)合歷年的面試情況帶領(lǐng)大家來深入學(xué)習(xí)，以便更好地應(yīng)對(duì)接下來的面試。

第一，了解面試形式。主要是結(jié)構(gòu)化面試為主，結(jié)構(gòu)化是比較規(guī)范的面試形式，有固定的題型和考試時(shí)間，主考官除了在一開始對(duì)考生宣讀考試注意事項(xiàng)外，就不會(huì)再與考生有語言交流，直到其離場。

第二，把握好面試時(shí)間。一般海南事業(yè)單位的面試時(shí)間為10分鐘(3分鐘思考+7分鐘答題)，3分鐘思考時(shí)間到，會(huì)有計(jì)時(shí)員提醒(舉牌或者是鬧鈴響起)，這個(gè)時(shí)候不能再思考了，得開始答題。要注意的是，最后一分鐘還會(huì)再提醒一次(包含思考的3分鐘，也就是到9分鐘的時(shí)候)，這時(shí)大家要差不多結(jié)尾了，不能再多說下去，因?yàn)橛械目紙龀瑫r(shí)會(huì)扣分。到了10分鐘，如果還在答題，主考官一般會(huì)說：“請(qǐng)停止答題”。因此，大家一定要把握好時(shí)間，特別是思考時(shí)間是比較短暫的，對(duì)考生很有挑戰(zhàn)性。

第三，知曉考場布置。考官一般是7—11個(gè)人，考官席正對(duì)著考生，因此會(huì)給人帶來一些壓力，兩側(cè)為記分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員等。(如下圖所示)

第四，注意考官打分細(xì)則。考官手里一般有打分表(包括語言表達(dá)分、舉止禮儀分、綜合分析分等)，有的考場還會(huì)有考生所答題目的采分點(diǎn)，考生答到點(diǎn)上也有相應(yīng)分?jǐn)?shù)，所有考官打分完后去掉最低和最高分取平均分就是考生的面試分。一般會(huì)有最低分?jǐn)?shù)線，按60分劃定，低于60分為不及格。值得注意的是，面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答題，因?yàn)槭侵饔^題，言之有理即可。

第五，掌握面試題型。分為五大題型(政府認(rèn)知、工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、自我認(rèn)知)，海南事業(yè)單位一般考2道題，�？嫉慕M合搭配是1道政府認(rèn)知加1道工作關(guān)系處理或者是1道政府認(rèn)知加1道突發(fā)事件處理。如下：

【例1】很多電視劇和網(wǎng)游選用了歷史題材，但是卻不尊重歷史題材，加以大篇幅的改動(dòng)，對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看?(政府認(rèn)知)

【例2】領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)你在工作上的表現(xiàn)很好，并且讓你多跟同事學(xué)習(xí)。但是在實(shí)際開展工作時(shí)，同事疏遠(yuǎn)你并且不配合你的工作。面對(duì)這樣的情況，你會(huì)怎么辦?(工作關(guān)系處理)

最后，其他注意事項(xiàng)。海南事業(yè)單位面試考官一般不讀題，在考生的桌面上會(huì)有題本、草稿紙和筆，可以在草稿紙上寫字，切記不要在題本上寫，這點(diǎn)主考官在宣讀考場注意事項(xiàng)中也會(huì)提到。

通過這次學(xué)習(xí)，大家基本能把握海南事業(yè)單位的考情考務(wù)，但要想在考場中脫穎而出，還需要多動(dòng)嘴巴。愿早日上岸!

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