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大家對于“首因效應”一定不陌生吧，它強調(diào)了“第一印象”的重要性，面試答題也一樣，在面試答題伊始，便要努力給考官形成一個“我很棒!我很自信!”的良好印象，而這個最鮮明、最牢固的“第一印象”能夠在很大程度上幫助你奠定前期優(yōu)勢，而在開了一個好“頭”的影響下，自我也能建立起一切都很順利的心理暗示，那么在接下去的答題中，就會如魚得水了。那接下去我們來探討一下，怎樣在面試開頭就給考官形成一個好印象吧!

一、思考周全再開口。在面試考場上，一排考官端坐在對面，心里難免會有點小緊張，這時候，不要急著開始答題，先簡單的構架一下答題思路及方向，接著一個非常重要的步驟，也是很容易被我們同學所忽視的，也就是要著重再思考下，你張嘴的第一句話應該怎樣去說，或者一鳴驚人，或者打開局面，或者起承轉(zhuǎn)合，或者娓娓道來，總言而之，一個良好的開頭，會讓你接下去的面試更順利。

二、名言警句來幫忙。在思考面試開頭怎樣答的時候，要先快速搜索自己腦海里是否有跟這道面試主題相關的名言警句、諺語俗語，甚至是領導人的講話，比如說，有一道面試題問的是：“失敗”的本意是什么?你認為你最失敗的事是什么?那么同學自然會脫口而出“失敗乃成功之母”，這句的確是較為人熟知的名言警句，但也正是因為“太熟知”，因此導致“爛大街”了，如果這時候，你能這樣回答：張海迪曾說過“即使跌倒一百次，也要一百零一次地站起來”，那么這個良好的開頭，就會給考官建立一個非要良好的印象了!

三、干脆利落我看行。在面試中，有些題型的開頭作答，卻不需要贅述，講多了反而給人畫蛇添足的感覺，比如在規(guī)劃事件處理這種題型的答題中，考官重點想要考察你的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力，因此在回答這種類型的面試題時，直入主題是個不錯的選擇，開頭簡潔，單刀直入往往會收獲更好的效果，以某年真題提問方式為例:如果讓你來推廣微信、支付寶繳費，你怎么做?同學一開始便可以這樣回答：“如果我是該名工作人員，我會...”非常簡潔的開頭，但是卻能體現(xiàn)出你干練的一面，將重點放在“怎么做”上，題目問什么，咱答什么，也突出你是個務實的人，或許你能受到考官更大的青睞。

四、沒有思路就“隨著”。如果面試開頭，能用名言警句增添色彩，那是最好不過，但是在很多情況下， 根本想不出怎樣“驚艷”開頭，這時候，同學心里可能會想：臣妾做不到啊!可是在面試考場上，做不到也得硬著頭皮做呀，那這個時候，最簡單的一招就是“隨著”，來看看怎樣“隨著”吧：隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展...隨著生活水平的提高...隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及...此句一出，接下去答題就如有神助，侃侃而談，不信你試試~是不是很好用，落實!

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