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無論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，面試都是考生難過的大關(guān)。到底面試難在哪?我們該如何突破這些難點(diǎn)，戰(zhàn)勝自己，成功上岸?華圖教育就來為大家具體介紹一下。

一：自信戰(zhàn)勝難點(diǎn)一——我還不夠好

這在面試備考中是最為常見的問題，初接觸面試——緊張惶恐不安;初步了解之后——覺得好難反映過不過來大腦空白;嘗試準(zhǔn)備了之后——題看不懂、答不出內(nèi)容、答得沒有別人好……總之就是面試太難了，我恐怕不行云云。這個怪圈困擾著大多數(shù)考生，這其實(shí)是我們在中國式“別人家的孩子”的教育模式下的后遺癥，其實(shí)這個時候大家如果心無旁騖的認(rèn)真復(fù)習(xí)，進(jìn)步可能會跟快;如果大家反過來看看我們這些天學(xué)習(xí)的成果，就能看到自己的進(jìn)步;如果大家不總是拿自己的短板與別人的長處將比較，自然就會看到自己的閃光點(diǎn)。因此自信才是面試備考的心理基石，應(yīng)該奠定好這第一步，相信我們自己都是足夠優(yōu)秀的!

二：定位準(zhǔn)確戰(zhàn)勝難點(diǎn)二——高大上

面試中很多同學(xué)答題愿意去背一些名言以及高大上的句子，以此想來表現(xiàn)自己的政府思維。這其實(shí)是一種誤解，真正的政府思維，是我們思考任何問題，解決任何問題的時候杜絕站在小我的角度去想、去做;而是應(yīng)該考慮全面、運(yùn)用辯證思維，這樣自然就能杜絕單一視角、小我意識。因此真正把自己定位放在題目需要我們的身份角色上，并且辯證的看到問題，才能真正的有高度，而非空洞的唱高調(diào)。

三：針對分析戰(zhàn)勝難點(diǎn)三——大同小異

相信很多備考一段時間的同學(xué)會有種錯覺，感覺題目都是差不多的，題目作答區(qū)別不大，由此很多同學(xué)認(rèn)為自己可能學(xué)會了，會答題了，但其實(shí)這種大同小異僅僅是一種錯覺，是因?yàn)榇蠹覂H僅停留在流程以及大步驟中在答題，而沒有結(jié)合具體的細(xì)節(jié)來分析，因此大家感覺的都會了，恰恰才是大問題，沒有真正達(dá)到點(diǎn)子上，因此我們在答題時，一定要針對性的分析問題，才能答出特色答出個性。

面試其實(shí)并沒有大家想象中那么難，其實(shí)這就是一個戰(zhàn)勝自我的過程，我們要不斷找出自己的缺陷，一個個克服，最終在面試中展現(xiàn)自我。華圖教育祝大家成功上岸!

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