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在公務(wù)員面試備考過程中，必須要注意一些細(xì)節(jié)，避免在面試工程中不經(jīng)意間丟分。在此華圖教育就幫大家梳理一下，除了儀表儀態(tài)外，在表述上哪些地方容易丟分，并如何改正。

第一種：說法極端

一旦談到貪腐、公民素質(zhì)、社會(huì)冷漠之類的問題時(shí)，就有考生會(huì)說這類現(xiàn)象“普遍存在”，這就給人一種“天下烏鴉一般黑”的感覺，對于公務(wù)員來說，這就違背了客觀的思想�；蛘哒劦揭恍╆P(guān)于國民素質(zhì)的話題，比如中國式過馬路現(xiàn)象，一些考生就喜歡說“我們國人素質(zhì)不高”“國民素質(zhì)低下”等等字眼。

公務(wù)員面試需要大家具備公務(wù)員思維，其中一條就是要做到客觀、理性，所以考生在遇到類似問題時(shí)，不妨在前面加一個(gè)部分、極少數(shù)來表達(dá)自己的立場。

第二種：邏輯混亂

有少數(shù)同學(xué)在答題時(shí)，雖然想的很多，說的也很多，但毫無頭緒，考官在聽的時(shí)候完全抓不住重點(diǎn)，只能聽到極少內(nèi)容，這樣就事倍功半了。

最簡單的方法就是大家在答題的時(shí)候，需要具有邏輯性，調(diào)理層次清晰，比如加邏輯連接詞：第一、第二……，首先、其次……等等。

第三種：表述平淡

面對一整天的面試，考官的精力是必然不足的。有不少考生在答題時(shí)說話沒有重音，而且毫無節(jié)奏的變化，考官聽起來肯定更加昏昏欲睡，分?jǐn)?shù)也就“昏昏欲睡”了。

因此，考生在表達(dá)的時(shí)候需要注意語氣變化，在你認(rèn)為是重點(diǎn)、要點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)或者需要提醒他人注意的地方可以重讀來加強(qiáng)語氣。

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