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全國(guó)各個(gè)地方的公務(wù)員面試考情不盡相同，很多省份的考情每年都會(huì)發(fā)生變化，那么今天華圖教育老師就來(lái)幫大家梳理一下我們常見(jiàn)的面試考情。

1、面試形式：常見(jiàn)的面試形式以結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試為主，但近年來(lái)無(wú)論是省考還是國(guó)考個(gè)別系統(tǒng)、崗位出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組面試這一新形式。

2、面試題量：面試時(shí)長(zhǎng)一般為2-4天。(1)結(jié)構(gòu)化面試每天一套題或者每天兩套題(上下午各一套)，大部分每套3-4道題，有個(gè)別崗位是5道題。(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試每天一套題，每套2-3道題目。(3)結(jié)構(gòu)化小組面試每天一套題，每套3道題。

3、面試時(shí)間：(1)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘、12分鐘、15分鐘、20分鐘、25分鐘等，大部分為包干制，一般剩余1分鐘、2分鐘、5分鐘進(jìn)行考試提醒。(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)間一般為70-90分鐘，也有部分為50或60分鐘，時(shí)間包干制。(3)結(jié)構(gòu)化小組面試場(chǎng)外思考15分鐘，場(chǎng)內(nèi)每道題答題、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)都為2分鐘。(注：包干制是指在看題作答時(shí)考生看題時(shí)間，思考時(shí)間和答題時(shí)間都包含在內(nèi);聽(tīng)題作答時(shí)考官讀題，考生思考時(shí)間和答題時(shí)間都包含在內(nèi)。)

4、考查方式：(1)結(jié)構(gòu)化面試一般采取看題、聽(tīng)題的方式，個(gè)別省份也出現(xiàn)過(guò)場(chǎng)外看題，場(chǎng)內(nèi)作答的模式。(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)采取看題的方式。(3)結(jié)構(gòu)化小組采取場(chǎng)外看題，場(chǎng)內(nèi)作答的模式。

5、考場(chǎng)情況：大部分考場(chǎng)提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等相關(guān)物品，個(gè)別省份個(gè)別崗位考試不提供草稿紙和筆。

6、命題特點(diǎn)：各地方命題考查要素都不太一樣，大部分地區(qū)主要考查的要素有：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、崗位匹配等。但是個(gè)別地區(qū)的特殊崗位面試會(huì)涉及到相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

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