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面試與筆試共同作為國(guó)家選拔人才的路徑，二者測(cè)查的側(cè)重有所不同。對(duì)于面試而言，想要答好，獲得高分，還是要具備特定基本能力，這些能力素養(yǎng)主要有這幾個(gè)方面，這也是我們?cè)谔嵘�面試能力時(shí)要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

語(yǔ)言表達(dá)能力

語(yǔ)言表達(dá)能力這是考試與實(shí)際工作最大的不同，在實(shí)際工作中更側(cè)重的是分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，但是在具體的考試中，言語(yǔ)表達(dá)能力卻是重中之重，很多思考能力強(qiáng)，解決問(wèn)題能力強(qiáng)的考生，往往表達(dá)能力較弱，在具體考試時(shí)不占優(yōu)勢(shì)，很吃虧。語(yǔ)言表達(dá)能力與日常與人交流不同，考試的語(yǔ)言表達(dá)能力是一種在壓力狀態(tài)下，能自然，流暢，清晰，表達(dá)出個(gè)人觀點(diǎn)看法的能力。這種能力需要考生在平時(shí)多訓(xùn)練才能達(dá)到，因?yàn)榭紙?chǎng)特殊的環(huán)境下，壓力大，容易緊張，這時(shí)表達(dá)就容易出問(wèn)題。因此，考生可以在日常保持大聲閱讀的習(xí)慣，可以報(bào)培訓(xùn)班，多練習(xí)來(lái)解決這一問(wèn)題。

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