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　　“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”面對(duì)面試，我們唯有做到精致、精心，方能出彩、出眾。

　　上海招警學(xué)員面試是考官通過與考生直接交談，或依托精心設(shè)計(jì)的特定情境，來考查學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的測試。因此，唯有提前了解，并熟練掌握面試的基本應(yīng)試技巧，才能笑傲面試的“江湖”。這里，我們坐而論道，共同了解一下上海招警學(xué)員面試的“一、二、三”，談?wù)勆虾Ｕ芯瘜W(xué)員面試的那些“事”。

　　一，面試答題的首要原則——以考題考官為中心

　　如果說筆試是一場智力賽、資格賽，那么面試更應(yīng)被看做是一場綜合賽、競技賽，不僅有智商、情商、乃至靈商的大比拼，更有解決實(shí)際問題技巧與能力綜合素質(zhì)的較為全面的考查。因此，答題時(shí)，除注意審題，全面考慮問題外，更需注意切合自身生活和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，避免言語的空疏，犯一些大而不當(dāng)?shù)谋磉_(dá)錯(cuò)誤。比如，很多考生都會(huì)說：“要提高人們……的意識(shí)”，這句話就不免落入套話，若稍加潤色，換成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技推廣人員，要深入田間地頭，通過發(fā)放科技興農(nóng)知識(shí)手冊、向農(nóng)民義務(wù)講解科學(xué)手段防治病蟲害知識(shí)等方式，使農(nóng)民在生產(chǎn)實(shí)踐中提升自身科教興農(nóng)意識(shí)”，如此答題，就顯得接地氣，內(nèi)容具體有血有肉，避免陷入考官討厭的空洞、華而不實(shí)。

　　以考官為中心，就是在面試過程中，考生要準(zhǔn)確定位自己的面試對(duì)象——有著豐富閱人閱事經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)考官。以考官為中心，不僅要求考生在面試過程中要充分的尊重考官，對(duì)考官充滿溫情與敬意，更要求考生懂得與考官換位思考，在答題過程中，真正理解考官的期待與感受，并與考官做好充分的交流互動(dòng)。若在答題時(shí)，能主動(dòng)營造出一種充滿溫情與善意的良好面試氛圍，那么對(duì)整個(gè)面試的順利開展無疑意義重大。例如，面試中洋溢的自信微笑，就是展示自我形象的很好名片。

　　二、面試考察的兩大維度

　　面試，筆者看來，有些類似“相親”，考生最終能否入圍，那要看考官對(duì)考生是否“對(duì)眼”。概而論之，主要測查點(diǎn)大抵有以下兩方面：其一，形象的革命性，尤體現(xiàn)在言談舉止、舉手投足之間的細(xì)微處。所謂形象的革命性，不僅僅要求外在的儀表儀態(tài)、舉止動(dòng)作要合乎人際交往的禮儀規(guī)范，有較為良好的外在風(fēng)貌，更要求在流暢、得體的言辭舉止間，展現(xiàn)出一個(gè)人的精神氣質(zhì)，乃至良好的人文底蘊(yùn)及素養(yǎng)。其二，思維的靈活全面性、價(jià)值心態(tài)的陽光性，以及處理問題的高效圓融性等。除卻對(duì)外在形式的關(guān)注，面試過程中比較看重的就是考生在回答問題時(shí)，所展現(xiàn)出來的思維品質(zhì)及價(jià)值取向。上海招警學(xué)員面試的重點(diǎn)考試題型，如自我認(rèn)知與職業(yè)匹配、綜合分析、人際溝通等題型，都從不同角度對(duì)考生這些方面的綜合素質(zhì)予以測查。因此，在備考及正式面試過程中，考生除關(guān)注自我外在革命形象外，更需培養(yǎng)積極向上的陽光心態(tài)，積極轉(zhuǎn)變思維方式和價(jià)值觀念，努力向考題考官的要求看齊。

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