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    小伙伴們,進(jìn)面最后一關(guān),我們絕對不會后退!2020年國家公務(wù)員面試,請收下我們的面試六藝

    華圖教育一路同行,伴你成"公"!

    面試六藝

    10個崗位一次講述

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化小組(2018年稅務(wù)系統(tǒng)首次全面使用)。
      時(shí)間:每小組提前15分鐘在備考室閱讀面試規(guī)則和題目; 每道題由考生依次回答,每人每題2分鐘; 考生互相點(diǎn)評,每人每次2分鐘。
      題量:3道。

      

    命題特點(diǎn):
      獨(dú)愛漫畫、工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理和情景模擬題;
      提供多個備選項(xiàng),但要求你選擇其中兩個或一個進(jìn)行重點(diǎn)闡述;
      提供題簽,不讀題,考生直接作答。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化面試;
      時(shí)間:20-40分鐘不等;
      題量:6道;
      題目:一般包括3道通用題,2道專業(yè)題,1道英語題,有時(shí)候根據(jù)簡歷追問;
      題目類別:按照考生報(bào)考崗位,分成財(cái)經(jīng)類、財(cái)會類、法律類、計(jì)算機(jī)類、綜合類五類進(jìn)行。

      

    命題特點(diǎn):
      第一題必是自我介紹,包括你的學(xué)校、專業(yè)、工作情況等;
      第二題基本上是認(rèn)知類題目,以考查現(xiàn)象認(rèn)知為主,偶爾考查職業(yè)認(rèn)知;
      專業(yè)題可根據(jù)歷年真題進(jìn)行提前準(zhǔn)備;
      英語題較靈活,或關(guān)于自我認(rèn)知,或與銀監(jiān)會工作高度相關(guān);
      追問依據(jù)考生簡歷和作答內(nèi)容出題。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化面試;
      時(shí)間:20分鐘,剩5分鐘時(shí)有提醒;
      題量:4道。

      

    命題特點(diǎn):
      題目較為常規(guī),以現(xiàn)象認(rèn)知、工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理和規(guī)劃事件處理題目為主,幾乎不考漫畫、情景模擬、演講、自我認(rèn)知等題;
      每套題必考1道認(rèn)知題,以現(xiàn)象認(rèn)知為主,職業(yè)認(rèn)知為輔;
      工作關(guān)系處理題、規(guī)劃類事件處理題、突發(fā)類事件處理題近似平均分布;
      工作實(shí)務(wù)類考題目逐漸與海關(guān)日常工作緊密結(jié)合。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化面試;
      時(shí)間:20分鐘,剩余3分鐘/5分鐘時(shí)有時(shí)間提醒;
      題量:4道,1道題目中可能會有2個設(shè)問;
      提前15分鐘在候考室閱讀背景材料,2-3頁,材料可以帶入考場。

      

    命題特點(diǎn) :
      依據(jù)背景材料設(shè)計(jì)面試題目;
      必考調(diào)研/調(diào)查(規(guī)劃事件處理),強(qiáng)調(diào)信息收集能力;
      幾乎每套題中都有情景模擬題;
      政府認(rèn)知類的題目與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域密切相關(guān);
      統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識技能考查,極具針對性,題量上漲。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化面試;
      時(shí)間:25分鐘(2019年)或20分鐘(2018年及以前),剩余3分鐘/5分鐘時(shí)有時(shí)間提醒;
      題量:2018年及以前為4道題,但2019年變?yōu)?道題,需要注意。2016年出現(xiàn)視頻題,根據(jù)視頻內(nèi)容作答;2017年出現(xiàn)材料套題,10-15分鐘讀材料,1-2頁,材料不許帶入考場。

      

    命題特點(diǎn):
      能力考查全面,與海事局日常工作結(jié)合題漸成趨勢;
      現(xiàn)象認(rèn)知重頭戲,"霸主"地位無可撼動;
      規(guī)劃類事件處理突出難度,緊跟社會熱點(diǎn);突發(fā)類事件處理穩(wěn)中求變,難度不小;2019年新出現(xiàn)自我認(rèn)知或職業(yè)認(rèn)知類題目。命題多變,新興出題方式不容忽視,幾乎每套題中都有情景模擬題。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化面試
      時(shí)間:30分鐘左右,提前10分鐘準(zhǔn)備演講,演講事件3分鐘,15分鐘結(jié)構(gòu)化面試;
      題量:4-11題不等,一般第1題為演講,第2-4題為結(jié)構(gòu)化面試題,剩余題目為考官隨機(jī)追問;
      結(jié)構(gòu)化面試之外,還考查與報(bào)考職位相應(yīng)的專業(yè)科目筆試、外語聽力及口試。

    命題特點(diǎn):
      職業(yè)認(rèn)知題為必考題,且占比最大;
      自我認(rèn)知、工作關(guān)系處理與規(guī)劃類處理也是重點(diǎn)考查題型;
      演講能力至關(guān)重要;
      外交常識適當(dāng)儲備。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化面試;
      時(shí)間:25分鐘,剩余3分鐘/5分鐘進(jìn)行提醒;
      題量:5道;
      文字材料、 漫畫、圖表等有題簽,考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區(qū)閱讀材料,備考區(qū)提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。

      

    命題特點(diǎn):
      2018年機(jī)構(gòu)改革,邊防檢查總站并入到其他部門,命題參照統(tǒng)考;
      現(xiàn)象認(rèn)知、規(guī)劃事件處理、突發(fā)事件處理和工作關(guān)系處理等是重點(diǎn)考察題型;
      現(xiàn)象認(rèn)知主要側(cè)重于政治類與社會類的現(xiàn)象考察;
      反駁題在2018年大面積出現(xiàn),需引起注意;
      漫畫、職業(yè)認(rèn)知等題型只是略有涉及;
      題目越來越偏重于對工作實(shí)務(wù)的考查。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化面試;
      時(shí)間:20分鐘,剩余3分鐘/5分鐘時(shí)有時(shí)間提醒;
      題量:2017年以后為4題5問,2016年及以前為5題6問;
      如果是材料單題、漫畫題和反駁題,考場有題簽;
      考生席上有筆記本電腦播放視頻。

      

    命題特點(diǎn):
      最后一題必考視頻題,對專業(yè)和崗位工作能力要求較高;
      認(rèn)知類題目以現(xiàn)象認(rèn)知和漫畫題為主;
      工作實(shí)務(wù)類題占比過半,涉及工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理和規(guī)劃事件處理類題目;
      工作實(shí)務(wù)類題目與鐵路公安日常工作緊密結(jié)合。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      形式:結(jié)構(gòu)化面試;
      時(shí)間:25分鐘,剩余3分鐘/5分鐘進(jìn)行提醒;
      題量:5道,部分崗位選擇其中的3道或4道進(jìn)行考察;
      文字材料、漫畫、圖表等有題簽,考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區(qū)閱讀材料,備考區(qū)提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。

      

    命題特點(diǎn):
      現(xiàn)象認(rèn)知、規(guī)劃事件處理、突發(fā)事件處理和工作關(guān)系處理等是重點(diǎn)考察題型;
      現(xiàn)象認(rèn)知主要側(cè)重于政治類與社會類的現(xiàn)象考察;
      反駁題在2018年大面積出現(xiàn),2019年又未出現(xiàn),需引起注意;
      漫畫、職業(yè)認(rèn)知等題型只是略有涉及;
      題目越來越偏重于對工作實(shí)務(wù)的考查。

    考情介紹

    基礎(chǔ)考情:
      1、形式:采用情境模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。 它將一定數(shù)目的考生組成一組(4-10人),小組成員針對給定的問題進(jìn)行討論并做出決策。過程中,評價(jià)者主要通過觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論的說服能力、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調(diào)、語速和手勢等)等方面的能力以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點(diǎn)和行為風(fēng)格,來判斷考生是否符合擬任職位的相關(guān)要求,并由此對考生的整體素質(zhì)進(jìn)行綜合評定。
      2、時(shí)間:2019年2月22日全國人大(選調(diào))面試:個人陳述每人3分鐘,自由討論30分鐘,總結(jié)陳詞3分鐘;
      2019年3月11日中國民用航空局面試:個人陳述每人2分鐘,自由討論60分鐘,總結(jié)陳詞5分鐘;
      3、題量:以2道題居多,任務(wù)一為個人陳述,任務(wù)二為自由討論,并根據(jù)自由討論的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)陳詞。   4、候考室有題本,考場有桌椅、草稿紙、筆和題簽。

      

    命題特點(diǎn):
      偏向選擇、排序類題目,偶爾考察綜合分析題(側(cè)重于提出對策)

    面試六藝

    六大升級,護(hù)航面試

    面試六藝

    18天沉浸學(xué)習(xí),公務(wù)員般完成答題-紅領(lǐng)培優(yōu)教學(xué)計(jì)劃

    導(dǎo)學(xué)階段

    面試入門指導(dǎo)

    從面試最基礎(chǔ)的內(nèi)容開始學(xué)習(xí),幫助學(xué)員快速了解面試形式,包含面試禮儀、個人形象、備考建議、基本面試流程等八講。

    面試導(dǎo)學(xué)課程

    面試的面相:用多方視角一窺面試真諦,包含從招考單位看用人需求、從組織單位看評價(jià)方案、從考生角度看才華展現(xiàn)三講。

    職業(yè)的理解:用認(rèn)知調(diào)整迎接面試挑戰(zhàn),包含職業(yè)道德、職業(yè)思維、職業(yè)能力三講。

    訓(xùn)練的挑戰(zhàn):用輕松心態(tài)完成華麗轉(zhuǎn)身,包含自信心障礙、注意力偏差、求完美心態(tài)三講。

    每日一題

    每天1道真題解析,包含老師示范性答題,幫助學(xué)員快速掌握答題節(jié)奏

    熱點(diǎn)炸了

    積累面試熱點(diǎn),每天1個面試熱點(diǎn),搭配相關(guān)模擬題

    基礎(chǔ)階段

    第1天

    1.建立公務(wù)員外在形象;

    2.學(xué)習(xí)面試答題高分特征;

    3.提升政府工作中的人際溝通能力。

    第2天

    1.建立面試現(xiàn)場交流感;

    2.提升政府工作中的應(yīng)變能力。

    第3天

    1.構(gòu)建答題的條理性和邏輯性。

    2.提升政府工作中的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

    第4天

    1.釋放心理壓力,樹立答題自信;

    2.梳理對自己和崗位的認(rèn)識;

    3.樹立正確的公務(wù)員價(jià)值觀。

    第5天

    1.建立精準(zhǔn)審題意識;

    2.初識政府思維和政府立場分析社會現(xiàn)象。

    第6天

    1.強(qiáng)化精準(zhǔn)審題能力;

    2.提高漫畫信息提取能力;

    3.提高邏輯思維能力。

    第7天

    1.檢驗(yàn)前期學(xué)習(xí)效果;

    2.發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行糾正。

    提高階段

    第8天

    1.積累政府場合人際處理經(jīng)驗(yàn);

    2.深化對核心價(jià)值觀的理解;

    3.強(qiáng)化對答題素材的運(yùn)用。

    第9天

    1.建立突發(fā)事件處理程序意識;

    2.積累政府工作中突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。

    第10天

    1.建立規(guī)劃事件處理流程意識和資源配置意識;

    2.積累規(guī)劃事件處理經(jīng)驗(yàn)。

    第11天

    1.深化對政府政策理論知識的理解;

    2.強(qiáng)化對政策理論知識的運(yùn)用。

    第12天

    1.深化對政府政策理論知識的理解;

    2.強(qiáng)化對政策理論知識的運(yùn)用。

    實(shí)戰(zhàn)階段

    第13天

    1.強(qiáng)化答題的條理性和邏輯性;

    2.強(qiáng)化考場時(shí)間控制能力。

    第14天

    1.提升語言表達(dá)說服力和感染力。

    2.靈活運(yùn)用思路,熟練調(diào)用素材。

    第15天

    檢驗(yàn)課程

    學(xué)習(xí)效果

    沖刺階段

    第16天

    學(xué)習(xí)熱點(diǎn)

    補(bǔ)充素材

    第17天

    學(xué)習(xí)熱點(diǎn)

    補(bǔ)充素材

    第18天

    學(xué)習(xí)熱點(diǎn)

    補(bǔ)充素材

    考前陪練

    練至考前

    1.老師全程演練至考前

    2.線上作業(yè):小程序推送,共60題,含智能點(diǎn)評

    考場復(fù)刻

    考場復(fù)刻

    入場-抽簽-候場-面試答題-聽分-離場,

    模擬考場全流程體驗(yàn),還有專業(yè)老師點(diǎn)評

    說明:為了能讓你像公務(wù)員一樣去答題,培優(yōu)課中:安排了公務(wù)員外在形象課程·政府中處理人際關(guān)系方法·辦文、辦會、辦事、能力

    面試六藝

    3000小時(shí)高評價(jià)教師,傾力講授

    培優(yōu)課堂

    3000授課小時(shí)的磨練

    1000小時(shí)的教學(xué)研究

    30小時(shí)/年專家特訓(xùn)

    300小時(shí)專業(yè)面試崗前培訓(xùn)

    面試六藝

    9大板塊,全程服務(wù)

    面試六藝數(shù)

    1:1職位保護(hù),百萬學(xué)員的選擇

    1:1職位保護(hù)

    等額招生助你順利上岸

    面試課程設(shè)置
    課程名稱 時(shí)長 授課安排 收費(fèi)模式 價(jià)格
    紅領(lǐng)培優(yōu) 面授課程18天18晚+
    線下演練直至考前
    第一階段-導(dǎo)學(xué)階段 名師帶你全局看面試:《面試導(dǎo)學(xué)課程》《面試入門指導(dǎo)》 非協(xié)議
    協(xié)議
    雙考協(xié)議
    立即咨詢
    第二階段-基礎(chǔ)階段 7天7晚:精細(xì)化題型講解,全面構(gòu)建答題思路,分題型集中練習(xí)
    第三階段-提高階段 5天5晚:強(qiáng)化精準(zhǔn)審題,深化答題思路,牢固素材積累
    第四階段-實(shí)戰(zhàn)階段 3天3晚:規(guī)定時(shí)間套題演練、不斷牢固答題技巧
    第五階段-沖刺預(yù)測 3天3晚:面試熱點(diǎn)預(yù)測、答題狀態(tài)調(diào)整到最佳
    第六階段-專崗專訓(xùn) 專崗專訓(xùn),專崗理論直播課+線上演練課程
    第七階段-考前陪練 ①主講老師全程演練至考前
    ②線上作業(yè):小程序推送,共60題,含智能點(diǎn)評
    第八階段-考場復(fù)刻 全真面試考場復(fù)刻,逼真的面試體驗(yàn),專業(yè)的面試點(diǎn)評
    全程線上強(qiáng)化課程至考前 《每日一題》《熱點(diǎn)炸了》
    具體課程,以華圖教育當(dāng)?shù)胤中9嫉恼n程為準(zhǔn)。

    天地轉(zhuǎn)光陰迫

    華圖紅領(lǐng)培優(yōu),面試只爭朝夕