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惠州市慈善總會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.docx

惠州市慈善總會(huì)是惠州市民政局主管的5A級(jí)社會(huì)團(tuán)體。因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開、擇優(yōu)招聘兩名工作人員，具體如下：

一、招聘需求

-有問題，找老師-

二、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1.基本條件：

(1)有中華人民共和國國籍。

(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;遵紀(jì)守法，誠信廉潔，有良好的職業(yè)道德。

(3)身體健康，符合崗位要求的身體條件。

(4)應(yīng)聘者現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(5)有下列情形之一的不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的;尚未解除紀(jì)律處分的;在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日—12日16日截止。

3.報(bào)名方式：填寫《惠州市慈善總會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，與身份證、本人近期免冠2寸正面證件電子照片、學(xué)歷證明、駕駛證等與崗位要求的相關(guān)證書、公安部門出具的無犯罪記錄證明掃描并壓縮成文件夾發(fā)送至hzscszh@126.com。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行資格審查，確保應(yīng)聘者符合招聘條件。資格審查通過后，在惠州市民政局和惠州市慈善總會(huì)官方網(wǎng)站公布符合報(bào)名條件的人員名單，并通知參加筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過者，可通過電話查詢，不再另行通知。

(三)考試與測(cè)評(píng)

1.秘書長助理崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

(1)筆試：主要考核是否具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;是否熟悉office等辦公軟件使用，是否有較強(qiáng)的文字寫作能力，是否能獨(dú)立撰寫公文、工作報(bào)告、會(huì)議講話稿等各類材料。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容不限。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，合格線60分，成績(jī)不達(dá)合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試。

(2)面試：面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力和崗位適應(yīng)性等。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。參加面試人員名單在惠州市民政局和惠州市慈善總會(huì)官方網(wǎng)站公布。

(3)綜合成績(jī)：綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。按照招聘崗位1:1比例取綜合成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市民政局和惠州市慈善總會(huì)官方網(wǎng)站公布。

2.駕駛員崗位采取面試和實(shí)操的辦法進(jìn)行，面試和實(shí)操同一天完成�？忌�經(jīng)資格審核合格后，方可進(jìn)入面試。符合條件參加面試人員的名單在市民政局、市慈善總會(huì)官方網(wǎng)站公布。面試主要考核是否具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，是否熟悉接待及后勤工作等。按照招聘崗位1:1比例取面試成績(jī)最高者進(jìn)入實(shí)操考核環(huán)節(jié)。實(shí)操環(huán)節(jié)主要考核是否持有C1及以上駕照，是否熟練駕駛及文明駕駛。按照招聘崗位1:1比例實(shí)操考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保應(yīng)聘者身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

2.考察：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。考生需配合按照回避制度規(guī)定申報(bào)有關(guān)情況。

(五)公示與聘用

1.公示：根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單通過惠州市民政局、惠州市慈善總會(huì)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.聘用：公示無異議的，在公示期滿之日起30日內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期一年(含試用期一個(gè)月)。試用期一個(gè)月，期滿不合格的，取消聘用。

(六)遞補(bǔ)

如因考生資格審查、實(shí)操、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，秘書長助理崗位的按考生綜合成績(jī)、駕駛員崗位的按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)所需崗位人選，組織開展體檢、考察、公示等招聘手續(xù)，合格的實(shí)行試用和聘用。

三、薪酬待遇

聘用人員納入勞動(dòng)合同管理，首聘聘期一年，其中含試用期1個(gè)月。薪酬待遇按照國家及惠州市慈善總會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他說明

(一)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的《勞動(dòng)合同》無效。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本招聘方案由惠州市慈善總會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

(四)其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢：惠州市慈善總會(huì)綜合部譚小姐 電話：0752-2870000 。

(五)整個(gè)招聘過程接受主管部門市民政局及紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督，確保招聘的合法性和合規(guī)性。

惠州市慈善總會(huì)

2024年12月10日

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