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附件一：樂(lè)安縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘臨聘人員崗位表

附件二：樂(lè)安縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘臨聘人員報(bào)名表

為進(jìn)一步規(guī)范各用人單位臨聘人員招聘工作，根據(jù)《樂(lè)安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用輔助人員暫行辦法》(樂(lè)辦發(fā)〔2024〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)樂(lè)安縣醫(yī)保局、樂(lè)安縣人民法院、樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)安縣工業(yè)和信息化局等單位所需臨聘工作人員進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

全縣擬公開招聘臨聘工作人員共9名(見附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘資格條件

-有問(wèn)題，找老師-

招聘對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體條件，政治素質(zhì)好，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，同時(shí)還須符合以下條件：

1.具有樂(lè)安縣戶籍或樂(lè)安生源(指考生在樂(lè)安縣參加中考或高考的);

2.具有大專及以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲及以上(2006年12月1日以前出生)，各崗位年齡上限見(附件1)，年齡計(jì)算時(shí)間以2024年12月1日為準(zhǔn)(如限30周歲，即1994年12月1日以后出生，以此類推)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的;

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘的。

三、招聘程序

1.報(bào)名及資格審查。報(bào)名由各用人單位自行組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見附件2)，報(bào)名時(shí)考生需提交《報(bào)名登記表》一份，戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告一份，其他崗位條件所需的資格條件要求的證件及復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一為2024年12月13日— 12月19日的工作時(shí)間。各用人單位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見(附件1)。報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試，對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的，核減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，按領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、考試成績(jī)公告、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的安排和要求，請(qǐng)考生關(guān)注樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)站和樂(lè)安發(fā)布等官方微信公眾號(hào)發(fā)布的后續(xù)公告。

2.考試。考試分計(jì)算機(jī)測(cè)試和筆試;人民法院的崗位為計(jì)算機(jī)測(cè)試，主要測(cè)試語(yǔ)音播放打字速度和看閱打字速度等技能;其他崗位為閉卷筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩個(gè)科目，筆試題本為合訂本;所有考試總分值為100分，考試結(jié)束后，按公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單;如遇末位同分情況，一并入闈面試�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.面試。面試由各用人單位和縣人社局共同組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分值為100分，主要考察招聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。本次招聘崗位最后考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%。

4.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象。考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到合格分70分及以上，方可作為體檢的對(duì)象�？忌�考試總成績(jī)相同者，按面試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對(duì)象，如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，依次按學(xué)歷高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、年齡小者優(yōu)先的原則確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，其公開招聘崗位依總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.考察。對(duì)體檢合格的考生，由各用人單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》負(fù)責(zé)組織考察。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。因考生考察不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，其公開招聘崗位依總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6.公示。綜合體檢和考察情況，提出擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

7.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由各用人單位按規(guī)定與考生簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿后不合格者解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限為1年，以后每年進(jìn)行考核，考核合格者續(xù)簽聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

1.工資待遇：試用期為2000 元/月，正式上崗簽訂勞動(dòng)合同后，由各用人單位自行決定工資待遇。各用人單位按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜由樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794-6668367

監(jiān) 督、舉報(bào)電話：0794-6668356

樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月6日

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