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    2024年內(nèi)蒙古牙克石市農(nóng)牧和科技局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才才5人

    2024-12-09 11:33:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:未知

    附件下載:

    1.《牙克石市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心引進(jìn)人才需求信息表》

    2.《2024年牙克石市農(nóng)牧和科技局所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才報(bào)名表》

    3.《回避承諾書》

    為優(yōu)化牙克石市農(nóng)牧系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升農(nóng)牧工作水平,根據(jù)《牙克石市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案(試行)》相關(guān)要求,結(jié)合我市農(nóng)牧系統(tǒng)發(fā)展需求情況,決定開展高校專項(xiàng)引才工作,特制定本公告:

    一、引進(jìn)方式及計(jì)劃

    此次高校專項(xiàng)引才采取“走出去”的方式,在內(nèi)蒙古大學(xué)及東北林業(yè)大學(xué)設(shè)置招聘地點(diǎn),為牙克石市農(nóng)牧和科技局所屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才5名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見《牙克石市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心引進(jìn)人才需求信息表》,以下簡稱《需求信息表》(見附件1)。

    二、引才條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

    4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件;

    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    7.崗位所需的其他條件。

    -有問題,找老師-

    (二)資格條件

    1.2024、2025年普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(不包括獨(dú)立院校、民辦院校);在國(境)外取得研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的,其畢業(yè)院校須為2024年QS世界大學(xué)排名前1000名的高校,且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定,并符合用人單位需求。

    2.全日制本科學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1988年12月7日以后出生),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1983年12月7日以后出生)。

    3.符合用人單位需求的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間為報(bào)名開始日之前,2025年畢業(yè)的本科、研究生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間:本科生2025年8月31日前、研究生2025年10月31日前。

    (三)有以下情形之一的,不得報(bào)名

    1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生,兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

    4.呼倫貝爾市范圍內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《牙克石市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案(試行)》所列回避關(guān)系崗位的人員;

    8.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    10.在校期間存在有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員;

    11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、引才程序

    (一)報(bào)名及注意事項(xiàng)

    1.報(bào)名方式

    此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (1)內(nèi)蒙古大學(xué)

    現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年12月7日(上午9:00-12:00)

    報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古大學(xué)賽罕校區(qū)文體館

    聯(lián)系電話:15947001360、15540069847(劉老師)

    (2)東北林業(yè)大學(xué)

    現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年12月11日(下午14:00-16:30 )

    報(bào)名地點(diǎn):奧林樓001室畢業(yè)生招聘廳

    聯(lián)系電話:15947001360、15540069847(劉老師)

    (3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日9:00--2024年12月13日17:00

    報(bào)名郵箱:詳見《需求信息表》

    聯(lián)系電話:15947001360、15540069847(劉老師)

    2.報(bào)名所需材料:

    (1)《2024年牙克石市農(nóng)牧和科技局所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才報(bào)名表》,以下簡稱《報(bào)名表》(見附件2)一式兩份;

    (2)2024年畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,不接受以專升本學(xué)歷學(xué)位、二學(xué)位專業(yè)、輔修專業(yè)報(bào)考,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,參加本次高校引才報(bào)名,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明,及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;在國(境)外取得研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱);

    (3)身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;

    (4)《回避承諾書》(見附件3)一式兩份;

    (5)近期正面免冠藍(lán)底1寸數(shù)碼彩照四張;

    (6)報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員須提交本人所在單位、主管部門和人事綜合管理部門(組織部門或人社部門)同意報(bào)名的證明;企業(yè)職工須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)名的證明;

    (7)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

    3.報(bào)名材料提交:

    報(bào)名人員需在相關(guān)公告網(wǎng)站下載《報(bào)名表》《回避承諾書》,并按要求填寫相關(guān)信息。

    (1)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名材料,超過報(bào)名時(shí)間不予接收。

    (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間截止前將報(bào)名所需相關(guān)材料掃描件以 PDF 格式上傳至指定報(bào)名郵箱并電話告知工作人員,逾期不予接收,文件命名為“姓名+單位名稱+崗位序號”,其中《報(bào)名表》需粘貼本人近期正面免冠藍(lán)底1寸數(shù)碼彩照(jpg 格式、大小為20kb 以下)。

    4.注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和清晰度負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整和不清晰而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

    (2)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。

    (3)《報(bào)名表》填寫要求:

    報(bào)考人員在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從高中以上(含中專及高中)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫,將不予審查通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫從高中以上(含中專及高中)到至今學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作經(jīng)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明待業(yè)。

    (二)資格審查

    1.資格審查由用人單位進(jìn)行,與報(bào)名工作同時(shí)開展,F(xiàn)場

    報(bào)名的當(dāng)場告知資格審查結(jié)果,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格審查結(jié)果由用人單位電話告知報(bào)名人員。對報(bào)名資料不全或有疑問的,報(bào)名人員須進(jìn)行材料補(bǔ)充或作出說明;通過資格審查的報(bào)名人員不得再修改報(bào)考單位和報(bào)考崗位等報(bào)名信息;報(bào)名截止時(shí)間前未通過資格審查的報(bào)名人員,由用人單位告知未通過審查的理由。

    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員需攜帶相應(yīng)報(bào)名材料到牙克石市農(nóng)牧和科技局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

    3.資格審查貫穿高校專項(xiàng)引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的,一律取消資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

    4.本次引進(jìn)人才工作各崗位均不設(shè)開考比例。

    5.凡資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié)。筆試由高校專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),不計(jì)入人崗相適評估認(rèn)定成績。同一崗位按照筆試成績由高到低的順序確定30人進(jìn)入人崗相適評估認(rèn)定環(huán)節(jié)(若因末位筆試成績并列而超過30人的,可同時(shí)進(jìn)入評估認(rèn)定環(huán)節(jié))。進(jìn)入評估認(rèn)定環(huán)節(jié)人員由市農(nóng)牧和科技局在牙克石市人民政府網(wǎng)公布。

    (三)人崗相適評估

    1.人崗相適評估以面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將由資格審查人員通過郵箱發(fā)放面試通知單進(jìn)行通知。面試成績現(xiàn)場評定和公布。人崗相適評估過程(含加試環(huán)節(jié))全程影像記錄,由紀(jì)檢人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

    2.人崗相適評估測評考生綜合素質(zhì)和專業(yè)知識兩方面內(nèi)容。其中綜合素質(zhì)測試要素包括:綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性以及舉止儀表等。專業(yè)知識測試要素包括:專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

    3.面試須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

    4.評估認(rèn)定成績

    評估認(rèn)定總成績=面試成績。

    評估認(rèn)定成績滿分100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

    引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況,另行加試確定。加試形式,由校園專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

    按照每個(gè)崗位評估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人選,并在牙克石市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

    (四)體檢、考察

    1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

    2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員取消引進(jìn)資格。對體檢結(jié)論有疑問的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會信用記錄、審核人事檔案、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察報(bào)告?疾爝^程中不合格或棄權(quán)的,取消其引進(jìn)資格。考察同步調(diào)取考察人員的人事檔案并審核。

    (五)公示聘用

    1.考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和牙克石市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示期滿,對有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的,取消其引進(jìn)資格;對有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)后由牙克石市農(nóng)牧和科技局黨組做出是否引進(jìn)的結(jié)論。

    2.對公示無異議的擬引進(jìn)人員,由牙克石市農(nóng)牧和科技局決定引進(jìn)后,往屆畢業(yè)生直接辦理備案手續(xù),由市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心將引進(jìn)人員名單報(bào)送至市農(nóng)牧和科技局,市農(nóng)牧和科技局統(tǒng)一報(bào)牙克石市人社局備案;應(yīng)屆畢業(yè)生需先簽訂協(xié)議書,待在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證學(xué)位證等材料后,再辦理備案手續(xù)。市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心依據(jù)牙克石市人社局文件辦理引進(jìn)人員相關(guān)人事手續(xù),與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系。

    3.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

    (1)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

    (2)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

    (3)在高校專項(xiàng)引才過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

    (4)試用期考核不合格的;

    (5)辦理聘用備案手續(xù)前,被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

    (六)遞補(bǔ)

    本次高校專項(xiàng)引才工作對在成績公布、體檢、考察以及擬引進(jìn)人員公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,由牙克石市農(nóng)牧和科技局黨組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)應(yīng)按照同一崗位評估認(rèn)定成績60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),聘任通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (七)試用期制度

    引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由市農(nóng)牧和科技局對引進(jìn)人才進(jìn)行考核?己撕细竦,辦理試用期滿相關(guān)手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。

    (八)服務(wù)期制度

    引進(jìn)人員3年內(nèi)不得調(diào)離本單位,5年內(nèi)不得調(diào)離牙克石市。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。在服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

    四、支持政策

    引進(jìn)的人才按照《牙克石市人才引進(jìn)若干措施(試行)》進(jìn)行分類認(rèn)定,符合條件的引進(jìn)人才按規(guī)定享受安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、配偶就業(yè)和子女入學(xué)等待遇。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    本次市農(nóng)牧和科技局高校專項(xiàng)引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)和社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào),將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

    市農(nóng)牧和科技局所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:7235936

    六、其他

    (一)在高校專項(xiàng)引才工作過程中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,按自動放棄處理,后果自負(fù)。

    (二)本方案由牙克石市農(nóng)牧和科技局所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    牙克石市農(nóng)牧和科技局

    所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2024年12月5日

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    (編輯:donghaiyang)
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