附件下載：

1.長陽土家族自治縣2024年歌舞劇團招聘事業(yè)單位工作人員（演員）崗位表

2.長陽土家族自治縣2024年歌舞劇團招聘事業(yè)單位工作人員（演員）報名表

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，為促進(jìn)全縣文化事業(yè)繁榮發(fā)展，支持歌舞劇團加強人才隊伍建設(shè)，結(jié)合全縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，決定組織湖北省土家族(長陽)歌舞劇團演員招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

湖北省土家族(長陽)歌舞劇團，專業(yè)技術(shù)崗位，舞蹈演員3名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

3.年齡30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，大專及以上學(xué)歷。

4.具有2年及以上專業(yè)舞蹈表演工作經(jīng)歷。

5.具有崗位所需的副高級專業(yè)技術(shù)職稱或在國家級、省級獲得本專業(yè)獎項人員，年齡放寬到35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。

-有問題，找老師-

下列人員不得應(yīng)聘報名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過中國長陽網(wǎng)發(fā)布《長陽土家族自治縣2024年歌舞劇團招聘事業(yè)單位工作人員(演員)公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2024年12月12日—12月18日(法定節(jié)假日除外)，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2.報名地點：縣人力資源和社會保障局五樓5158室，咨詢電話：0717-5336011。

3.報名要求：報名時需提交《長陽土家族自治縣2024年歌舞劇團招聘事業(yè)單位工作人員(演員)報名表》一份，本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸登記照3張，相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查。由縣人社局按照招聘條件對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。經(jīng)資格審查合格者，于2024年12月19日下午2:00-4:30到縣人力資源和社會保障局五樓5158室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)關(guān)于開考比例的界定

在實施筆試前，原則上按招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1:5的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，可降低開考比例到1:3，若仍達(dá)不到招聘崗位報考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)，核減招聘計劃數(shù)通過中國長陽網(wǎng)發(fā)布公告。

(四)考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試時間：2024年12月20日9：00—11：30。

(2)筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：政治理論知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、法律知識及其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

(4)筆試成績：筆試滿分100分。

(5)筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績及時在中國長陽網(wǎng)發(fā)布。

(6)筆試要求：參加筆試時，必須同時攜帶本人紙質(zhì)準(zhǔn)考證、居民有效身份證原件。缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

2.面試

(1)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試入圍比例確定面試人員。

(2)面試時間：2024年12月28日8：00。

(3)面試地點：見準(zhǔn)考證。

(4)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測試考生的舞臺形象，專業(yè)技術(shù)技巧、邏輯思維、語言溝通、計劃組織、處理實際問題等方面的能力。

(5)面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績及時在中國長陽網(wǎng)發(fā)布公告。

3.綜合成績

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

面試及綜合成績及時在中國長陽網(wǎng)公告。

四、體檢、考察

(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在中國長陽網(wǎng)公告。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(二)考察。由縣人社局聯(lián)合縣文化和旅游局制定考察工作方案，縣文化和旅游局負(fù)責(zé)考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。如考察不合格或考生自動放棄資格，則從參加該崗位考試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(三)公示和聘用管理

考核結(jié)束后，由縣文化和旅游局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報縣人社局審定后，對擬聘人員公示7個工作日，接受單位人員監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，縣人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補。

五、工作要求

1.招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

2.招聘工作人員要堅持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

3.對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。

長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

2024年12月5日

• 聯(lián)考報崗指導(dǎo)
• 聯(lián)考行測卷
• 理論全解（行測+申論）
• 25省考定金班
• 省考妙學(xué)妙拆
• 聯(lián)考申論教材

相關(guān)內(nèi)容推薦：