2024-11-29 11:16:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》(教基〔2019〕14號)文件精神,決定在全市公開選聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及名額(見職位表)
共選聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員9名(詳見附件1)。
二、應(yīng)聘條件
面向瓊海市教育系統(tǒng)在編在崗教師選聘。
(一)應(yīng)聘對象應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守國家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.品行端正,熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德;
4.具有從事教育科研技術(shù)崗位工作的能力;
5.身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
6.在公辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作10年及以上的人員,其中累計從事教研工作5年及以上;
7.具有本科及以上學(xué)歷;
8.被評為市縣級及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人;
9.男性53周歲以下(1971年11月30日之后出生),女性48周歲以下(1976年11月30日之后出生);滿足省級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師、正高級教師、主持過國家級規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達(dá)到良好以上等級條件中的任意一項,年齡可放寬至男性55周歲以下(1969年11月30日以后出生)、女性50周歲以下(1974年11月30日以后出生;
10.具有報考崗位所在學(xué)段的教師資格證書;
11.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
(二)具有下列情形之一者,不得報考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
4.違反師德師風(fēng)造成不良影響的;
5.任教學(xué)科為學(xué)校單一學(xué)科的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。
三、報考程序
(一)發(fā)布選聘公告。
在瓊海市教育研究培訓(xùn)中心微信公眾號發(fā)布選聘公告。
(二)報名與資格審查。
1.報名時間:2024年11月26日-30日(每天上午:8:30——11:30,下午:14:30—17:30)。
2.報名地點(diǎn):瓊海市教育局一樓人事室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)文明街2號)。
3.報名方式:應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場報名方式遞交報名材料。
現(xiàn)場報名需提交的報名材料如下:
(1)《2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘報名登記表》(見附件2,一式兩份)
(2)證明材料:本人近期1寸免冠彩色證件照片2張、有效身份證(正反面合成一張)、畢業(yè)證(本碩合成一張)、學(xué)位證書(本碩合成一張)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證。
(3)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料:個人業(yè)績材料,如公開發(fā)表的論文、市縣級及以上的教育科研成果、獲獎證書等。
以上證明和業(yè)績材料都需要原件以及復(fù)印件,查閱原件,收復(fù)印件。
報考人員只限報一個選聘崗位,根據(jù)報考職位所需的條件進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于選聘工作全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反選聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審查無人符合報考條件的崗位,將取消該崗位的選聘計劃。
四、綜合評價
采取綜合評價的方式選聘,綜合評價包括說課和評課。
(一)綜合評價時間
具體時間另行通知。
(二)綜合評價方式
1.說課
(1)說課成績:說課分值為100分,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)說課合格分?jǐn)?shù)線:說課合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)說課成績按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入評課環(huán)節(jié)人數(shù)。末尾出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入評課環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按達(dá)到說課合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入評課環(huán)節(jié)人選。
2.評課
(1)評課成績:評課成績分值為100分,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)評課合格分?jǐn)?shù)線:評課合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到評課合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
3.計分方法
綜合得分計算方法為:說課×40%+評課×60%=綜合得分,計算綜合得分時,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合得分出現(xiàn)并列的,按說課成績確定排名順序,如說課成績也相同的,則需加試,加試說課。
五、考察
從達(dá)到評課合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人選中按綜合得分從高分至低分等額確定考察對象。由工作專班抽調(diào)相關(guān)人員對考察對象進(jìn)行考察?疾觳环弦蟮膽(yīng)聘人員不予聘用,因此出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合得分由高至低依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
由工作專班成員集體研究,根據(jù)綜合評價、考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。
選聘結(jié)果在瓊海市教育研究培訓(xùn)中心微信公眾號公示7天。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的,空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合得分由高至低依次遞補(bǔ),公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿,無異議后,報有關(guān)部門,按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。選聘人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
七、薪酬待遇
聘用人員的職稱聘任、工資待遇等按瓊海市現(xiàn)有政策規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘工作專班負(fù)責(zé)研究決定并解釋。
八、聯(lián)系方式
舉報電話:0898-62820822(市教育局監(jiān)察崗)
咨詢電話:0898-62835439(市教育局人事室王老師)
電話咨詢時間:上午08:00-11:30,下午14:30-17:30,節(jié)假日休息。
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