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2025年浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院勞務(wù)派遣人員招聘公告

2024-11-28 17:02:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：未知

附件下載：

附件：浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院2025年勞務(wù)派遣招聘崗位表（第一批）11-28.xlsx

一、招聘單位

招聘單位為：浙江新世紀人才開發(fā)有限公司

派遣地點為：浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院

二、招聘崗位及要求

本次招聘勞務(wù)派遣崗位16個共59人，包括專業(yè)技術(shù)崗位11個共32人，管理崗位1個1人，輔助/工勤崗位4個共4人，崗位用工形式為勞務(wù)派遣，招聘人數(shù)及具體要求見招聘崗位表(附件1)。

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三、招聘對象范圍

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。原則上應(yīng)具備2025年12月前正式到崗工作的條件。

其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

四、招聘條件有關(guān)說明

(一)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員應(yīng)確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2025年7月底前)。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1990年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

五、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取通過招聘官網(wǎng)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。自本通知發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期為2024年12月16日8時，請電腦登錄浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://www.xhhos.com，人事招聘)，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，以第一志愿為準。僅注冊不報崗位視作報名無效。

2.資格初審。報名期間，單位結(jié)合崗位條件同步進行資格初審(含初選、復選)，并于2024年12月16日12時前完成。期間，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，系統(tǒng)上提示為“復選”。

3.資格確認。為合理安排考務(wù)，通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行確認考試，時間詳見后續(xù)通知。未按期確認者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格，單位可不予安排其參加考試。

(二)資格復審

在面試前一天或當天進行，具體時間和安排將在招聘網(wǎng)站上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。本人未參加資格復審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

若應(yīng)聘人員所提供的證件不全，或所提供的證件與報考資格條件不相符取消面試資格，未按時參加資格復審，視為自動放棄面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制。筆試成績占40%，面試成績占60%。在面試環(huán)節(jié)中，初試、復試成績各占面試成績的50%。

1.筆試。筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，時間暫定為2024年12月22日，地點為杭州市，具體筆試安排屆時將在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。符合應(yīng)聘要求的博士研究生或高級職稱人員可免于筆試，直接進入面試初試環(huán)節(jié)。

筆試科目詳見附件。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實際參加考試人數(shù)不足上述比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

2.面試。分為初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體時間和安排將在醫(yī)院招聘官網(wǎng)通知。初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試后總成績按1：3比例確定入圍復試人員。復試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考察對象。

(四)體檢、考察

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作以單位認定意見為準。其中根據(jù)個人及科室情況，應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考察工作重要組成部分。體檢原則上在我院體檢中心進行。

(五)錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。

(六)簽訂合同

錄用人員納入勞務(wù)派遣管理，與招聘單位“浙江新世紀人才開發(fā)有限公司”簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

(七)其他

1.遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，將根據(jù)單位工作安排情況，另行研究是否遞補，需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

3.教育經(jīng)歷請從高中開始填寫。護理崗位要求全日制高中起點學歷。

4.提醒：請務(wù)必上傳附件佐證材料。