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附件1：麗江市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

因工作需要，麗江市公安局面向社會(huì)公開招聘特巡警警務(wù)輔助人員40名(以下簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

-有問題，找老師-

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡范圍：18周歲至35周歲(截至報(bào)名時(shí)間);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法，身體健康，無色盲、無口吃;

5.具有高中(中專)以上文化程度;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;

7.男性36名，女性4名;

8.云南省戶籍;

9.身高及體型：男性不低于170cm，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;女性不低于170cm，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%。(退伍軍人、持有駕駛證B照以上、有專業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)秀人才等女性身高不低于165cm)(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)KG);10.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從組織安排。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見義勇為人員或英雄模范;

4.文化程度高的;

5.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.受過司法拘留、行政拘留的;

3.有賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等違法行為的;

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.因違規(guī)違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期、影響期未滿的;

9.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名資料

(1)本人身份證原件及復(fù)印件2份;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份(第一頁、戶主頁、本人頁);

(3)征信報(bào)告(本人版);

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份

退伍軍人還需準(zhǔn)備退伍軍人復(fù)員證;具備特長(zhǎng)的，需提供駕駛證、等級(jí)證書、立功受獎(jiǎng)榮譽(yù)證書或其他憑證;

(5)填寫《麗江市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(需張貼本人近期免冠證件照);

(6)填寫報(bào)考誠(chéng)信承諾書

報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

2.報(bào)名方式

請(qǐng)備好報(bào)名資料(1)至(6)項(xiàng)材料原件及復(fù)印件，工作日8:00-11:30，14:30-17:30到麗江市公安局(麗江市古城區(qū)太和路110號(hào))419輔警管理辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間

2024年11月27日至崗位人員招滿為止。4.考試時(shí)間考試將根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況適時(shí)開展，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

(二)資格審查

由市公安局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

(三)體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑，1000米(男)/800米(女)跑。

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核，體能測(cè)試滿分100分。總成績(jī)占比25%。請(qǐng)自行確定個(gè)人身體條件是否符合參加上述體能測(cè)試，身體條件不適應(yīng)者請(qǐng)勿強(qiáng)行參加體能測(cè)試。

體能測(cè)試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核，不計(jì)算總成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，當(dāng)場(chǎng)通知筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。按照體能測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)入下一程序。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分。總成績(jī)占比25%。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、公安基本業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2小時(shí)內(nèi)公布。筆試合格者當(dāng)場(chǎng)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，不再以其他方式另行通知。

筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核，不計(jì)算總成績(jī)。

(五)面試

按體能測(cè)試、筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:2的比例確定面試人員。如果達(dá)不到面試最低比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等，滿分100分(總成績(jī)占比50%)，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，現(xiàn)場(chǎng)予以公布。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員、因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女總成績(jī)加5分;退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為人員或英雄模范、在職民警和警務(wù)輔助人員的配偶子女、政法類和警察類院校畢業(yè)生、有法律職業(yè)資格證書、有A1或B1類駕駛證的總成績(jī)加3分。

最終成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×25%+筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)，在云南麗江警方微信公眾號(hào)公布。

特別提醒：本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員不要相信任何宣傳單，以免受騙上當(dāng)。

(六)體檢

體能測(cè)試、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

(七)政審

市公安局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行�？疾煺�審的主要內(nèi)容：考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及家庭成員(指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。通過對(duì)社區(qū)等居住地進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行。政審中不符合條件的等額遞補(bǔ)。

(八)聘用

通過體能測(cè)試、筆試面試、體檢、政審的確定擬聘人選，由市公安局通知本人辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(九)遞補(bǔ)

一年聘用期內(nèi)有聘用人員辭職、被辭退等減員情形的，可按照?qǐng)?bào)名順序遞補(bǔ)聘用。

三、用工性質(zhì)和聘用期待遇

市公安局輔警實(shí)行合同管理，被聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。在合同期內(nèi)年度考核均為合格以上等次的，可按工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。

特巡警輔警崗位工資經(jīng)費(fèi)按人均8萬元/年左右(含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分+服裝裝備費(fèi))全額保障，實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為4500元/月左右，試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月。

四、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)考者：應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、體能測(cè)試、筆試面試、體檢、考察等過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應(yīng)聘資格，相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作：由麗江市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料，如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。監(jiān)督單位：麗江市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組。

本公告由麗江市公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0888—5132210、5132211。

麗江市公安局

2024年11月26日

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（編輯：donghaiyang）