附件下載：

1.2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章

2.2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表

3.孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局急需緊缺人才招聘誠信守法承諾書

4.面試注意事項

根據(jù)工作實際，經(jīng)研究，現(xiàn)將11月20日在孟連縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的《2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局公開招聘緊缺急需人才公告》補充發(fā)布如下，招聘內(nèi)容以此公告為準。

根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局計劃所屬事業(yè)單位招聘緊缺急需人才3名，為確保2025年度緊缺急需人才招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

-有問題，找老師-

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

(一)孟連縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位1名。

(二)孟連縣牛油果科學技術(shù)研究中心，農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位2名。

招聘崗位條件詳見附件1《2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章》。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校研究生畢業(yè)生，并取得碩士及以上學位。

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學歷，18周歲以上、35周歲以下(1989年12月1日至2006年12月1日期間出生)。

3.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄執(zhí)行。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行良好，具有招聘崗位所需學歷、專業(yè)或技能條件;

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.戶籍不限;

5.承諾在孟連縣服務(wù)年限不少于6周年(含試用期)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘;

2. 每場招聘公告發(fā)布當月1日前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員;

3.每場招聘公告發(fā)布當月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過急需緊缺人才、事業(yè)人才專項招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

4. 在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員;

5. 現(xiàn)役軍人;

6.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生(含取得�？�、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生) ;

7. 具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)招聘公告

2024年11月21日在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式及時間

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名考生須自行下載填寫《2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》(詳見附件2)，每位考生限報一個崗位，重復報名和不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

1.現(xiàn)場報名時間和地點

第一場

報名時間：2024年12月3日15:00

報名地點：云南農(nóng)業(yè)大學西校區(qū)云農(nóng)眾創(chuàng)空間宣講大廳

第二場(待定)

時間地點以公告為準。

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報名時不再進行該崗位的報名，兩個場次招聘結(jié)束后，若還有空崗將再發(fā)布公告進行招聘。若遇特殊情況需調(diào)整報名時間、地點的，招聘單位將提前在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告。

2.報名所需材料：

必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進行審核，否則不予資格審核通過�？忌�自行下載《2025孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》(詳見附件2)

(1)2023年、2024年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、資格證書、本人有效身份證原件和復印件一份、在校期間榮獲榮譽證書等其他證書;

(2)2025年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、所在學校加蓋公章的在校學習成績單、本人有效身份證原件和復印件一份、在校期間榮獲榮譽證書等其他證書。(2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報到前必須取得報考崗位資格相關(guān)畢業(yè)證、學位證等);

(3)其他證明材料。

特別提示1：每人限報一個崗位。如經(jīng)過比對發(fā)現(xiàn)多投多報的，直接取消報名資格。

特別提示2：應(yīng)聘者提供的上述材料應(yīng)當真實有效、準確清晰、辨識度高，手機號應(yīng)為本人常用號碼。

3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名

網(wǎng)絡(luò)郵箱報名時間：自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報名開始前1天的上午12:00截止(以郵件發(fā)送時間為準)。有意向報名參加現(xiàn)場應(yīng)聘者，將報名材料所需原件掃描后制作成PDF文檔打包發(fā)送至報考單位指定郵箱：mlagri08@163.com。郵件標題固定格式為：姓名+招聘單位及專業(yè)+聯(lián)系電話(如：王××+XX單位XX專業(yè)+135****1234)，報名材料中，個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學校加蓋公章的材料必須按照要求提供。材料提交后，網(wǎng)絡(luò)報名成功人員，若資格審核通過，工作人員將通過電話或短信通知參加初試。

(三)報名資格初審

報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入初試環(huán)節(jié)。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)初試測試

1.初試時間及地點

(1)時間：2024年12月3日(具體時間將以電話方式告知為準)。

(2)地點：云南農(nóng)業(yè)大學西校區(qū)。

2.初試內(nèi)容

初試主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。

3.面試人員確定

組織資格初審合格人員進行初試，設(shè)定最低合格分數(shù)線為80分，在達到最低合格分數(shù)線以上人員，按崗位進入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實際情況，經(jīng)研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。初試成績僅作為選拔條件不計入面試成績。

招聘單位電話通知進入面試人員參加面試，若未及時接聽電話或未按時達到指定面試地點，視為自動放棄。

(五)面試

面試工作在相關(guān)部門指導監(jiān)督配合下，由招聘單位主管部門負責組織實施，嚴格執(zhí)行考試紀律。

1.面試對象

經(jīng)初試合格后進入面試人員。

2.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3.面試時間

(1)面試安排總體時間

2024年12月3日(具體時間將以電話方式告知)。

(2)考生到候考室時間

參加當天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按照面試組織實施單位規(guī)定的時間準時進入到考生候考室。

(3)每個考場指導時間

每名考生面試時間20分鐘。

4.面試地點

待定，以初試組織實施單位電話通知為準。

成績公布

面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布并在面試結(jié)束1日內(nèi)在孟連縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)公布。

面試工作結(jié)束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

(六)體檢

擬聘用人員必須參加體檢，對體檢不符合聘用要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員未及時按要求完成體檢，取消其體檢資格。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、公示和聘用、遞補事項

(一)根據(jù)體檢和面試結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科技局與司法機關(guān)建立違法犯罪信息庫查詢機制，對新招聘的人員應(yīng)提交司法機關(guān)進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。

(二)而公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報孟連縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映，所有匿名舉報均視為無效舉報，不予受理。對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科技局或者縣紀檢監(jiān)察部門投訴。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位出現(xiàn)空缺的，由孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學技術(shù)局緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

五、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、崗位待遇

本次招聘的工作人員為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

七、其他事項

(一)聯(lián)系電話

孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局辦公室：0879-3058670

孟連縣人力資源和社會保障局：0879-8728638

(二)查詢網(wǎng)站

孟連縣人民政府網(wǎng)站：http://www.menglian.gov.cn/。

(三)重要提示

1.請各位報考人員主動及時關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負責。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應(yīng)聘人員所學專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動放棄：

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

(2)公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

八、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局緊缺急需人才招聘領(lǐng)導小組可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)應(yīng)聘考生須認真對待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

九、未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學技術(shù)局

2024年11月21日

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（編輯：donghaiyang）