為切實(shí)加強(qiáng)我站采供血工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。本次招聘工作將由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金泰公司”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取“筆試+面試”的方式，網(wǎng)上報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

-有問(wèn)題，找老師-

二、招聘計(jì)劃及崗位

崗位名稱

用工方式

計(jì)劃 招聘人數(shù)

崗位代碼

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

學(xué)制 要求

年齡要求

性別

專業(yè) 要求

資格證書(shū)

其他招聘 條件

同等條件 優(yōu)先聘用 情形

護(hù)理崗

勞務(wù)派遣

1

01

本科及以上

學(xué)士及以上

全日制

30周歲及 以下

女

護(hù)理學(xué)

護(hù)士資格證

不限

研究生、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

1

02

本科及以上

學(xué)士及以上

全日制

30周歲及 以下

男

護(hù)理學(xué)

護(hù)士資格證

不限

研究生、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

1

03

本科及以上

學(xué)士及以上

全日制

30周歲及 以下

不限

護(hù)理學(xué)

護(hù)士資格證

不限

研究生、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

駕駛員崗

勞務(wù)派遣

1

04

初中及以上

不限

不限

48周歲及 以下

不限

不限

A1駕駛證

近3年內(nèi)每年沒(méi)有違法12分記錄或者被暫扣機(jī)動(dòng)車駕駛證 3個(gè)月以上的情形；近3年內(nèi)未發(fā)生負(fù)有責(zé)任的重大、特大交通事故。

備注：30周歲是指1994年10月29日后出生；48周歲是指1976年10月29日后出生。

三、招聘條件

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡條件為18周歲至各招聘崗位的年齡要求;

6.護(hù)理崗要求全日制本科及以上學(xué)歷，具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，并取得相應(yīng)證書(shū)，高等教育學(xué)歷需在www.chsi.com.cn(學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息。駕駛員崗要求初中及以上學(xué)歷。

7.具備招聘崗位所需的職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格及其他報(bào)名條件。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日—11月9日(18:00)，逾期不再受理。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)：關(guān)注楚雄金泰人力資源有限公司公眾號(hào)→報(bào)名通道→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→填報(bào)職位→報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰(圖片材料)。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

3.資格初審(2024年11月11日24:00前)

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查看。

4.報(bào)名信息修改(2024年11月12日中午12:00前)

在此期間未通過(guò)資格審查的，可以修改報(bào)名信息，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過(guò)資格審查的不能再修改報(bào)名信息。

5.資格審查答疑(2024年11月12日中午12:00前)

對(duì)資格審查有疑問(wèn)的，請(qǐng)于此期間內(nèi)致電金泰公司反饋，逾期不再受理。

6.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。

(二)繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在資格審查通過(guò)后需繳納考務(wù)費(fèi)50元/人，并于2024年11月12日18:00前完成繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)點(diǎn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘計(jì)劃裁減

無(wú)人報(bào)考的崗位或受面試比例限制且繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，招聘單位將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)予以裁減或取消，對(duì)被取消崗位的應(yīng)聘人員，允許改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。

(四)準(zhǔn)考證打印

請(qǐng)參加筆試的人員于2024年11月14日9:00至筆試開(kāi)考前登錄報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

五、考試

護(hù)理崗考試包括筆試和面試，駕駛員崗考試包括駕駛技術(shù)實(shí)操考核和面試。

(一)筆試或駕駛技術(shù)實(shí)操考核

報(bào)名繳費(fèi)成功人員可參加筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.護(hù)理崗筆試：筆試開(kāi)考比例為1:3，碩士研究生及以上學(xué)歷免筆試，筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

2.駕駛員崗位：不限開(kāi)考比例。駕駛技術(shù)實(shí)操考核，考試時(shí)間20分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分(含)。

3.成績(jī)公布。筆試(實(shí)操考核)成績(jī)通過(guò)楚雄彝族自治州中心血站、楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)(含公布當(dāng)天)僅接受正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違規(guī)違紀(jì)情形有異議的人員申請(qǐng)查疑。

(二)資格復(fù)審

護(hù)理崗根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:3確定各崗位資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的全部進(jìn)入資格復(fù)審程序，碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。駕駛員崗根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定資格復(fù)審人員，報(bào)考人數(shù)超過(guò)3人及以上的根據(jù)駕駛技術(shù)實(shí)操考核成績(jī)由高到低的順序1:3確定資格復(fù)審人員，未達(dá)到1:3的駕駛技術(shù)實(shí)操考核成績(jī)達(dá)到合格及以上的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試(實(shí)操考核)缺考、自愿放棄或資格復(fù)審不合格的，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試(實(shí)操考核)成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后的崗位不再遞補(bǔ)。

由金泰公司負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，再次查驗(yàn)應(yīng)聘人員所提交報(bào)名信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否滿足應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等要求，資格復(fù)審不合格的不得參加面試。

(三)面試

資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)放面試通知書(shū)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分均為100分，時(shí)間15分鐘，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)，低于60分者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試(實(shí)操考核)成績(jī)50%+面試成績(jī)50%(碩士研究生及以上學(xué)歷人員面試成績(jī)即為總成績(jī))。綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)將在楚雄彝族自治州中心血站、楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)和綜合成績(jī)崗位排名，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照研究生學(xué)歷、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷、面試成績(jī)的優(yōu)先順序，確定參加體檢和考察的人選。

體檢由金泰公司組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

考察由招聘單位及金泰公司共同組織實(shí)施，考察應(yīng)聘人員是否有失信及犯罪記錄。

七、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在考察、體檢等環(huán)節(jié)不合格或提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補(bǔ)。擬聘用人員情況在楚雄彝族自治州中心血站、楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，與金泰公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至州中心血站工作，并按照勞動(dòng)合同簽訂年限界定試用期。薪資待遇按照楚雄州中心血站相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。如聯(lián)系不上應(yīng)聘人員或者應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄資格。

(二)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

(三)此次公開(kāi)招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、面試、考察等過(guò)程中，有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(六)本公告未盡事宜，由金泰公司、楚雄州中心血站負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0878-3017883(金泰公司)

監(jiān)督電話：楚雄州中心血站辦公室 0878-3026053

楚雄州衛(wèi)生健康委 0878-3389387

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2024年10月29日

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（編輯：donghaiyang）