附件：1.三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員崗位匯總表

2.三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.未被失信懲戒承諾書

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根據(jù)三亞市委辦、市政府辦印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)三亞市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的實(shí)施方案》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，為解決醫(yī)療集團(tuán)各分院衛(wèi)生健康隊(duì)伍工作人員緊缺問題，結(jié)合三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)實(shí)際情況，制定招聘方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象、范圍及待遇

本次招聘面向社會(huì)公開招聘28人，具體招聘單位、職位和資格詳見《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇，對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，在滿足聘用條件下，通過“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，聘用至集團(tuán)總院或基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子相應(yīng)崗位，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1);

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(二)崗位條件

詳見《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

6.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

8.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本公告通過三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)招聘公告欄中發(fā)布，敬請(qǐng)廣大考生留意。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)址(http://hnfesco.pzhl.net/)報(bào)名，并上傳報(bào)名所需的證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間

2024年9月30日09:00至2024年10月15日12:00。

3.報(bào)名者須上傳的材料(以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB):

(1)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2，填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(6)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書;

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(8)未被失信懲戒承諾書(附件3);

(9)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

4.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年10月15日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報(bào)考信息，資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年10月15日12時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年10月15日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2024年10月15日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。

(三)資格審查

本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位匯總表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年10月15日準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，通過資格初審參加筆試人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)組織考試

公開招聘總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jī):筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高分至低分自動(dòng)依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件3)及網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。

(3)面試成績(jī):面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高分至低分等額確定入圍體檢人員。各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)成績(jī)排名

公開招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高分至低分確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。

(六)體檢、考察

1.體檢

體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄;初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳缓细竦目忌�不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

(七)公示

根據(jù)成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)招聘專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設(shè)置確定。

(三)本次公開招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》中相關(guān)要求，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。(簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待”)要求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。

(四)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(五)本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0898-88021020

監(jiān)督電話:0898-88021199

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-65325900

(咨詢時(shí)間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—17:00，節(jié)假日休息)

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（編輯：houxue）