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附件1：招聘崗位表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

附件3：考試大綱.doc

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和西安市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位(詳見附件1)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上，35 周歲以下(1988年9月23日至2006年9月22日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門(單位)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年10月31日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

招聘崗位具體條件以招聘崗位表的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非 2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、發(fā)布招聘公告

本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布公告。

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位，采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。本次考試報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下資料：《報(bào)名表》(詳見附件2)一式兩份;3張1寸免冠彩色照片;身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告1份，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日至9月27日(上午9:00至下午18:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：西安市鳳城九路469號院內(nèi)(詳見二維碼)。

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。應(yīng)聘者資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

五、考試安排

(一)考試考核

原則上采取面試方式，同一崗位報(bào)名人數(shù)過多，也可增加筆試。具體考試考核方式由招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)、報(bào)名情況綜合確定。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項(xiàng)等在西安人事考試網(wǎng)公布。

(三)合格分?jǐn)?shù)線

考試總成績?yōu)?00分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試總成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

體檢和考察工作由招聘單位分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、公示及聘用

(一)公示。擬聘人員名單在西安人事考試網(wǎng)公示。

(二)聘用。對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19 號)，由西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

(三)此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

八、有關(guān)要求

(一)為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(三)本次招聘只公布考試大綱(詳見附件3)，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：029-86781917

電話咨詢時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)

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