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    2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生185名公告

    2024-09-04 17:20:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

    附件:1.2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(3號(hào))

    2.2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表

    3.在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表

    4.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表

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    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于印發(fā)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》等相關(guān)文件規(guī)定,吉林市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2024年入伍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘計(jì)劃及崗位條件

    2024年吉林市縣(市)區(qū)計(jì)劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員185人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。

    二、招聘對(duì)象

    符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘的崗位條件和國(guó)家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件,并在2024年秋季吉林市屬縣(市)區(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。

    三、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    3.遵守紀(jì)律、品行端正。

    4.具備符合崗位要求的身體條件。

    5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。

    6.具有國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    (二)具備招聘崗位要求的其他資格條件

    1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

    2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。

    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

    3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

    4.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校在讀的沒(méi)有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員。

    5.往年參加過(guò)義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿(mǎn)義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

    6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

    7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    (四)回避情形

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

    四、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名方式

    征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,且只能在入伍報(bào)名所在地的縣(市)區(qū)事業(yè)單位中選擇1個(gè)崗位,由本人或委托代理人到報(bào)考崗位所屬縣(市)區(qū)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (二)報(bào)名時(shí)間

    2024年9月5日上午8:30-11:30,請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn),逾期不再接受報(bào)名。

    (三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

    報(bào)考永吉縣所屬崗位:永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號(hào)永吉縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)與事業(yè)單位人事管理科304室,聯(lián)系電話(huà):0432-64239365。

    報(bào)考舒蘭市所屬崗位:舒蘭市舒蘭大街3378號(hào)舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局二樓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科,聯(lián)系電話(huà):0432—68250158。

    報(bào)考磐石市所屬崗位:磐石市振興大街777號(hào)磐石市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)科,聯(lián)系電話(huà):0432-65222248。

    報(bào)考蛟河市所屬崗位:蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2號(hào)蛟河市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話(huà):0432-67250751。

    報(bào)考樺甸市所屬崗位:樺甸市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話(huà):0432-66224401。

    報(bào)考吉林市船營(yíng)區(qū)所屬崗位:吉林市船營(yíng)區(qū)琿春街慶豐胡同2號(hào)船營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓203室(船營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科),聯(lián)系電話(huà):0432-66097826。

    報(bào)考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位:吉林市昌邑區(qū)中興街105號(hào)昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理科),聯(lián)系電話(huà):0432-62755111。

    報(bào)考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位:吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號(hào)龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科一),聯(lián)系電話(huà):0432-63041823。

    報(bào)考吉林市豐滿(mǎn)區(qū)所屬崗位:吉林市豐滿(mǎn)區(qū)吉林大街76號(hào)豐滿(mǎn)區(qū)人民政府3號(hào)樓312室(豐滿(mǎn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與職員管理科),聯(lián)系電話(huà):0432-64661524。

    (四)資格審查

    資格審查由縣(市)區(qū)人社部門(mén)成立報(bào)名資格審查小組,會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者須攜帶以下材料:

    1.攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

    2.攜帶《2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)。

    3.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》(附件3)。

    4.留學(xué)回國(guó)人員,除須提供規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

    5.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍),除須提供規(guī)定材料外,還須攜帶《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》(附件4)、入伍通知書(shū)(入伍批準(zhǔn)書(shū))、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)。

    五、招聘考試

    本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,《面試通知書(shū)》待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門(mén)另行發(fā)放。

    如考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,需進(jìn)行第二輪面試確定。

    六、擬聘用公示

    確定擬聘用人選在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、簽訂協(xié)議書(shū)

    對(duì)擬聘用公示無(wú)異議的,且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的,受聘人員與入伍所在地縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門(mén)、征兵辦簽訂《公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《退役安排協(xié)議書(shū)》)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書(shū)》,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書(shū)》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無(wú)法查實(shí)的,取消簽訂資格。

    八、退役安排

    受聘人員服義務(wù)兵役期滿(mǎn)退役后,持退役軍人事務(wù)部門(mén)開(kāi)具的接收意見(jiàn)和簽訂的《退役安排協(xié)議書(shū)》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后,入伍所在地編制、人社部門(mén)及接收單位自退役軍人報(bào)到之日起3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。

    九、有關(guān)規(guī)定

    (一)服務(wù)年限規(guī)定

    本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的,一般不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位。

    (二)退役后不予落編上崗情形

    1.因個(gè)人原因未服滿(mǎn)義務(wù)兵役的。

    2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。

    3.服役期間被選拔為軍官的。

    4.退役后符合國(guó)家規(guī)定安置政策的,由個(gè)人自愿選擇安置方式。

    5.退役后無(wú)正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過(guò)30天的。

    6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

    (三)紀(jì)律要求

    凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件的,取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格,并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù);已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退,問(wèn)題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    十、信息發(fā)布及咨詢(xún)服務(wù)

    (一)信息發(fā)布網(wǎng)站

    吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

    (二)咨詢(xún)服務(wù)

    本次招聘的報(bào)名和政策咨詢(xún)?cè)斠?jiàn)附件1,附件1由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)吉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。

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