附件：

1.《2024年泗洪縣公開招聘城市社區(qū)工作者崗位簡(jiǎn)介表》

2.《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

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根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法》(洪辦發(fā)〔2018〕72號(hào))精神，為適應(yīng)新時(shí)期加強(qiáng)城市社區(qū)治理的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者41名。招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘。

三、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律，具有良好的品行;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

4.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的;

6.企事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的;

7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心);

8.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)有關(guān)要求

招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由中共泗洪縣委組織部、中共泗洪縣委社會(huì)工作部、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年9月6日9∶00—9月10日16∶00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123

資格初審時(shí)間：2024年9月6日9∶00—9月11日16∶00。

陳述申辯時(shí)間：2024年9月6日9∶00—9月11日18∶00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人社局陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-80829210。

繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月6日9∶00—9月12日16∶00。

報(bào)名人員(以下簡(jiǎn)稱考生)通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)支付方式為使用微信掃碼支付，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被核減或取消并無(wú)符合報(bào)考崗位的人員除外。

2. 注意事項(xiàng)�？忌�在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)縣人社局組織用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)縣人社局的資格初審(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢)。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日12∶00-16∶00。

(6)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(8)受理報(bào)名、資格初審由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可聯(lián)系0527-80829210。

3. 網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年9月15日9：00之后。

打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢0527-80829210。

4.考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審核將貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)、能力素質(zhì)和社工專業(yè)知識(shí)”等，總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

考生筆試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

3. 加分：

(1)加分條件：筆試成績(jī)合格基礎(chǔ)上，持有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的人員，筆試成績(jī)分別加1分、3分、5分，筆試加分最高不超過(guò)5分。2024年報(bào)考社會(huì)工作者職業(yè)水平考試暫未取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，成績(jī)須達(dá)到合格以上并通過(guò)考后資格審查。

(2)申報(bào)方式。符合加分條件的應(yīng)聘人員，需于報(bào)名時(shí)填寫獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》等級(jí)情況，進(jìn)入資格復(fù)審人員提供相應(yīng)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)未填寫此項(xiàng)內(nèi)容或填寫有誤的視為自動(dòng)放棄加分。

(四)資格復(fù)審和面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公告)。資格復(fù)審時(shí)，考生需提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(根據(jù)崗位要求)，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。退役軍人還需提供退伍證。

(2)考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告(含加分項(xiàng))及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。

遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場(chǎng)審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，縣人社局當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無(wú)異議的，縣人社局可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)不能按本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未申辯視為無(wú)異議。

確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。

體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。招聘單位根據(jù)聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

3.考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明;報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》，否則取消其考察資格。

(六)公示、聘用及待遇

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù);反映的問(wèn)題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為兩年，到期考核合格后可予以續(xù)聘。聘用人員最低服務(wù)年限不低于兩年。

試用期為兩個(gè)月。試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有崗位聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件證明，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0527-80829210

監(jiān)督電話：0527-89885276(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)

六、本公告由中共泗洪縣委組織部、中共泗洪縣委社會(huì)工作部、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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（編輯：houxue）