附件1：寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

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為緩解自治區(qū)交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位高層次人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

面向全國(guó)招聘具有全日制博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生。

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

2.具有符合崗位要求的文化程度;

3.具有崗位要求的身體條件;

4.符合《寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

5.已招聘的特崗教師;

6.現(xiàn)役軍人;

7.新招(錄)聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

9.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

(三)年齡計(jì)算截止日期：2024年8月30日

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘博士研究生學(xué)歷的高校畢業(yè)生2名，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式及時(shí)間：

報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料PDF掃描件等發(fā)送至指定電子郵箱cannavaro1016@126.com(以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”命名)內(nèi)。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日08:30至2024年9月13日18:30，共5個(gè)工作日，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。因網(wǎng)絡(luò)等客觀原因沒(méi)有接收到報(bào)名信息的，由報(bào)名者本人承擔(dān)責(zé)任(需本人打電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，聯(lián)系電話：0951-6076787)。

2.報(bào)名時(shí)提交的應(yīng)聘材料：

(1)包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或網(wǎng)上查詢證明等，取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(2)《寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);

(3)需提交近期同底正面1寸免冠照片2張。

3.報(bào)名資格審查。自治區(qū)交通運(yùn)輸廳對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。

(二)資格復(fù)審。

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.擬定于2024年9月中旬(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：《寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。對(duì)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前不能按期畢業(yè)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證者不予聘用。

(三)面試。

擬定于2024年9月下旬(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳進(jìn)行面試，分為個(gè)人陳述和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人陳述內(nèi)容主要為攻讀博士學(xué)位期間的研究成果和學(xué)術(shù)經(jīng)歷，匯報(bào)時(shí)間不超過(guò)10分鐘。答辯主要了解應(yīng)聘者學(xué)術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度和分析解決問(wèn)題能力等，面試成績(jī)滿分100分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分取消應(yīng)聘資格。

(四)體檢和考察。

根據(jù)面試成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。

體檢由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察。

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在招聘公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

(五)崗位遞補(bǔ)情況。

1.遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄、體檢或考察不合格、反映不符合聘用條件的，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位面試應(yīng)聘者中，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

(1)資格復(fù)審合格的人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

(2)人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用。

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。并在寧夏回族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

(二)本次自主招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0951-6076679，0951-6076803，0951-6076787

舉報(bào)電話：0951-6076676，0951-6076562

接受政策咨詢和技術(shù)咨詢的時(shí)間為上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。

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（編輯：houxue）