附件下載：

附件1海南熱帶病研究中心2024年公開招聘工作人員職位表

附件2海南熱帶病研究中心2024年公開招聘報名登記表

附件3考生誠信承諾書

附件4同意報考證明

為助力海南自由貿(mào)易港建設，順應我中心實際情況和發(fā)展需要，擬于2024年面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員11名。相關事項公告如下：

一、單位基本情況

根據(jù)《中共海南省委機構編制委員會關于印發(fā)<海南熱帶病研究中心職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定>的通知》(瓊編〔2021〕21號)，海南熱帶病研究中心為省級公益二類事業(yè)單位，主要職責是規(guī)劃、編制區(qū)域熱帶醫(yī)學學科發(fā)展和區(qū)域熱帶病防治規(guī)劃，開展區(qū)域熱帶病防控技術、科學研究、臨床診治、培訓教育、國際交流平臺建設;熱帶病病原篩查、鑒定、監(jiān)測等新技術的研制與推廣應用，開展熱帶病傳播風險評估、預警、監(jiān)測預報等新技術研究與服務工作等。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持按崗招聘的原則。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共11名，其中，專業(yè)技術人員9名，管理人員2名。具體詳見《海南熱帶病研究中心2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.年齡在22周歲以上、35周歲(含)以下(1988年8月28日至2002年8月28日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關事項在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南熱帶病研究中心官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南熱帶病研究中心2024年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2024年8月29日至2024年9月29日。

報名網(wǎng)址：https://hzrl.ikaowu.com/exam/1406。

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南熱帶病研究中心2024年公開招聘報名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳)。

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件。

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明。

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片。

(6)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3)

(8)相應崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關閉。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間：(時間另行通知)，請考生留意海南熱帶病研究中心官網(wǎng)。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.考試招聘

(1)筆試

嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)相關規(guī)定，按照“干什么，考什么”的原則分別命題、測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，專業(yè)知識占筆試總成績比重應不低于60%。

考試為閉卷考試，滿分100分。由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定筆試成績合格分數(shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。

(2)資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)公布。

資格復審須提供《海南熱帶病研究中心2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

(3)面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)相關規(guī)定組織面試，由公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)情況邀請5-7名相關專家組成面試考官小組，其中海南熱帶病研究中心考官小組專家成員占比不超過60%。采取結構化面試和現(xiàn)場答辯等形式，重點測試專業(yè)知識能力。

依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位的招聘人數(shù)與進入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達不到1:3比例按實際筆試合格分數(shù)線人數(shù)面試。面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

面試時間和地點，另行通知。

(4)考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公布。

2.考核招聘

(1)資格復審

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)相關規(guī)定組織面試，面試前進行資格復審。資格復審須提供《海南熱帶病研究中心2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復審時間和地點，另行通知。

(2)面試

采取半結構化面試等方式進行，由綜合素質(zhì)和專業(yè)知識兩部分組成，對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核�？己诵〗M由5或7名相關領域專家組成，本單位和主管部門的人員不得超過60%�？己藢嵭邪俜种疲�合格分數(shù)線為60分，從高到低等額確定體檢、考察人選，考核成績達不到合格分數(shù)線的考生不進入體檢和考察程序。招聘崗位報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可列為體檢和考察人選。未獲考核小組三分之二以上(含)成員表決通過，取消該報考人員的體檢和考察資格。表決情況應記錄在冊。

考核時間地點另行通知。

考核成績及時在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績和考核成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)生健康委員會進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由海南熱帶病研究中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省衛(wèi)生健康委員會機關紀委：0898-65388375(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65388320(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-65306553(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

海南熱帶病研究中心

2024年8月21日

原文標題：海南熱帶病研究中心2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/366951.html

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（編輯：donghaiyang）