為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，激勵村(社區(qū))干部擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向永川區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向永川區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報考。

村(社區(qū))干部在黨紀政紀處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，村(社區(qū))干部任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的，未在職的村(社區(qū))干部，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)招聘范圍及任職經(jīng)歷要求。

(1)招聘范圍。永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任、村(社區(qū))黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干和按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村民委員會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱本土人才，下同)。

(2)崗位任職經(jīng)歷及要求。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任須在永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任累計時間滿3年及以上，其他人員須在永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村(社區(qū))工作滿5年及以上。其中，任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計滿5年的，可按其他人員報考;在永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村(社區(qū))的任職時間可累計計算，但只能以現(xiàn)任職務(wù)報考。村(社區(qū))干部任職及年限、本土人才工作年限，以永川區(qū)委組織部、永川區(qū)委社會工作部審查確認的依據(jù)為準。

(3)必備條件。考生除需具備上述條件外，應(yīng)符合以下三項條件之一：

1.本人近三年年度考核有1次優(yōu)秀;

2.村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任有效任職年限以來個人獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級有關(guān)部門及以上表彰至少1次，或所在村(社區(qū))集體獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級有關(guān)部門及以上表彰至少1次(需為組織、人社部門備案的表彰);

3.村(社區(qū))黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、本土人才有效任職年限以來個人獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級有關(guān)部門及以上表彰至少1次(需為組織、人社部門備案的表彰)。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月17日，如“40周歲以下”，指不超過41周歲，在1983年8月18日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(五)特別說明。

除明確規(guī)定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生密切關(guān)注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)查詢報考崗位。

考生應(yīng)仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

(二)提交報考申請。

網(wǎng)上報名時間為2024年8月18日上午9：00至2024年8月22日上午9:00。考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“熱點服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目，點擊“重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘考試報名入口”進入報名系統(tǒng)。考生根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。

考生結(jié)合本人情況，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳�(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確規(guī)范填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年8月22日12:00時前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位�？忌�提交報考申請后務(wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

(三)網(wǎng)上繳費。

考生報名通過后，須在2024年8月22日17:00時前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考(按市財政、物價部門批準的標(biāo)準50元/科/人收取，兩科合計100元)，確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

(四)未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費。

(五)打印準考證。

網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生，須在2024年9月4日9:00至9月7日9:00期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負。

(六)報考情況公布。

各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間暫定于2024年9月7日(星期六)，具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件4)，參加報名資格復(fù)審。對未按要求參加審查的，視為自行放棄面試資格。

因進入資格復(fù)審考生提供通信方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

資格審查合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據(jù)筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

(三)面試。

1.面試由永川區(qū)人力社保局組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。

2.面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間不少于10分鐘，分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

面試當(dāng)天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考察。

面試合格人員的考察工作，由永川區(qū)委組織部會同永川區(qū)人力社保局共同組織實施。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

若有考生考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生依規(guī)則折算后筆試成績與面試成績之和，從高分到低分依次遞補。若遞補人員的折算成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

參照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員量化考察實施辦法(試行)》進行量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。考察合格的人員方能進入體檢。

(五)考試考核總成績計算規(guī)則。

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×35%+考察得分×15%。

總成績采取百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

考試考核總成績、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則按考察得分、面試成績、筆試總成績、學(xué)歷(學(xué)位)從高到低依次確定。若上述各項都相同，則報經(jīng)永川區(qū)委組織部研究同意后加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢由永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

若有考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人選的原則確定遞補人員。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間及聘用后發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘人員不約定服務(wù)期。聘用人員原則上繼續(xù)留任村(社區(qū))工作。

九、紀律要求

從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中 公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫�？忌�涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)咨詢電話：區(qū)委組織部，023-49802423;區(qū)人力社保局，023-49820319。

(四)本公告由中共重慶市永川區(qū)委組織部、重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

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（編輯：donghaiyang）