附件：1.安�？h2024年城區(qū)初中選調(diào)教師崗位表

2.安�？h2024年城區(qū)小學(xué)選調(diào)教師崗位表

3.安�？h2024年城區(qū)幼兒園選調(diào)教師崗位表

4.安福縣2024年城區(qū)中小學(xué)和幼兒園選調(diào)教師考試報(bào)名表

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為滿足城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教學(xué)需求，決定從全縣中小學(xué)、幼兒園選調(diào)233名教師到城區(qū)中小學(xué)、幼兒園任教，特制定本實(shí)施方案。

一、選調(diào)原則

1.嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事，堅(jiān)持擇優(yōu)、公開、公平、公正的原則。

2.向優(yōu)秀教師傾斜，向一線教師傾斜，鼓勵(lì)教師在各自工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)。

二、選調(diào)對(duì)象

本縣中小學(xué)、幼兒園在編在崗且符合對(duì)應(yīng)崗位要求的教師。

三、選調(diào)資格條件

(一)需滿足的基本條件

1.遵紀(jì)守法，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學(xué)工作。

2.認(rèn)真踐行教師職責(zé)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，愛崗敬業(yè)，為人師表。

3.年齡要求：男性48周歲及以下、女性43周歲及以下(即男性1976年8月1日及以后出生，女性1981年8月1日及以后出生)。

4.近三年年度考核、師德考核(2021年度、2022年度、2023年度)均在“合格”及以上。

5.任教滿3年及以上，其中特崗教師應(yīng)轉(zhuǎn)正后任教滿3年方可報(bào)考。代課、民辦學(xué)校等任教時(shí)間均不計(jì)算在內(nèi)，外縣市在編任教經(jīng)歷可計(jì)算在內(nèi)。

6.報(bào)考城區(qū)初中崗位的教師：全縣所有小學(xué)、九年一貫制學(xué)校小學(xué)部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中在編在崗教師，須具備初中及以上教師資格證、現(xiàn)有學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或近三年須有任教所報(bào)考學(xué)科一學(xué)年及以上經(jīng)歷。

7.報(bào)考城區(qū)小學(xué)崗位的教師：本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校小學(xué)部在編在崗教師，須具備小學(xué)及以上教師資格證、現(xiàn)有學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或近三年須有任教所報(bào)考學(xué)科一學(xué)年及以上經(jīng)歷。

8.報(bào)考城區(qū)幼兒園崗位的教師：本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校小學(xué)部在編在崗教師，須具備幼兒園及以上教師資格證、現(xiàn)有學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷。

(二)有下列情況之一者，不得參加選調(diào)

1.因違紀(jì)違規(guī)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，且還處在處分期內(nèi)的;

2.正接受組織調(diào)查的;

3.不遵守學(xué)校規(guī)章制度、不服從工作安排、不安心本職工作，擅自離崗7天以上的;

4.2023—2024學(xué)年內(nèi)累計(jì)事假1個(gè)月以上或累計(jì)病假2個(gè)月以上;

5.近三年年度考核、師德考核有一次“基本合格”及以下等次人員;

6.近三年(2021年8月1日至2024年7月31日)有越級(jí)上訪、鬧訪、纏訪或惡意上訪情形的人員。

7.全縣中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)原則上不參加選調(diào)。

四、選調(diào)崗位

詳見附件1至附件3。(若城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)至城區(qū)初中,則該教師原編制所在學(xué)�？上鄳�(yīng)增加對(duì)應(yīng)任教科目選調(diào)崗位數(shù)。)

五、選調(diào)辦法

(一)選調(diào)辦法

1.選調(diào)教師采取考核成績+筆試成績綜合評(píng)定的方式進(jìn)行。其中，小學(xué)教師報(bào)考了城區(qū)初中崗位的，按總得分從高分到低分以1:1.2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.以選調(diào)教師本人考核成績加上筆試成績后，按總得分從高分到低分?jǐn)M定錄用人員。具體計(jì)算方法：考核成績(總分25分封頂)+筆試成績(百分制)×75%。

3.若最后一名總得分相同，現(xiàn)擔(dān)任班主任者優(yōu)先(近三年內(nèi)擔(dān)任班主任年限長者優(yōu)先);如再相同，現(xiàn)任教畢業(yè)班者優(yōu)先(近三年內(nèi)擔(dān)任畢業(yè)班年限長者優(yōu)先);如再相同，筆試成績高者優(yōu)先;若再相同，提交會(huì)議研究。

(二)考核成績(總分25分封頂)

1.年度考核(3分封頂)

以2021年至2023年年度考核為依據(jù)。優(yōu)秀計(jì)1.2分，合格計(jì)0.8分。

2.教學(xué)業(yè)績(10分封頂)

(1)教學(xué)業(yè)績由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)業(yè)績(5分)和全縣同類校教學(xué)業(yè)績(5分)組成(以下①和②在計(jì)算教學(xué)業(yè)績時(shí)，應(yīng)以同一班級(jí)和同一科目計(jì)分;報(bào)考城區(qū)幼兒園崗位的教師不計(jì)算教學(xué)業(yè)績)。

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)業(yè)績以2022年至2024年連續(xù)三年第二學(xué)期的期末檢測質(zhì)量為依據(jù)，報(bào)考教師的教學(xué)質(zhì)量分在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名計(jì)分如下：一個(gè)教學(xué)班的計(jì)2分;兩個(gè)教學(xué)班的，第一名計(jì)2分，第二名計(jì)1分;三至四個(gè)教學(xué)班的，第一名計(jì)3分，第二名計(jì)2分，第三名計(jì)1分;五至六個(gè)教學(xué)班的，第一名計(jì)4分，第二名計(jì)3分，第三名計(jì)2分，第四名計(jì)1分;七至八個(gè)教學(xué)班的，第一名計(jì)4.5分，第二名計(jì)3.5分，第三名計(jì)3分，第四名計(jì)2分，第五名計(jì)1分;九至十個(gè)教學(xué)班的，第一名計(jì)5分;第二名計(jì)4分，第三名計(jì)3.5分，第四名計(jì)3分，第五名計(jì)2分，第六名計(jì)1分;十一個(gè)及以上教學(xué)班的，第一名計(jì)5分，第二名計(jì)4.5分，第三名計(jì)4分，第四名計(jì)3.5分，第五名計(jì)3分，第六名計(jì)2分，第七名計(jì)1分。任教多班或多學(xué)科的以最高計(jì)分班級(jí)為主，不得累計(jì)計(jì)分(已調(diào)動(dòng)的教師回原任教學(xué)校出具證明)。報(bào)考城區(qū)初中崗位的城區(qū)小學(xué)教師，由于無鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)業(yè)績，則以本校學(xué)期末排名計(jì)算，計(jì)分方式同上。報(bào)考教師個(gè)人教學(xué)業(yè)績最后得分為三個(gè)學(xué)年第二學(xué)期末的平均分。

②全縣同類校教學(xué)業(yè)績以2022年至2024年連續(xù)三年第二學(xué)期的期末檢測質(zhì)量為依據(jù)，報(bào)考教師的教學(xué)質(zhì)量分在同類校排名計(jì)分如下：在同類學(xué)校中排名前10%的(含10%)計(jì)5分;排名位于10%—20%的(不含10%，含20%)計(jì)4分;排名位于20%—30%的(不含20%，含30%)計(jì)3分;排名位于30%—40%的(不含30%，含40%)計(jì)2分;排名位于40%—50%的(不含40%，含50%)計(jì)1分;排名位于50%—60%的(不含50%，含60%)計(jì)0.5分。任教多班或多學(xué)科的以最高計(jì)分班級(jí)為主，不得累計(jì)計(jì)分(已調(diào)動(dòng)的教師回原任教學(xué)校出具證明)。當(dāng)報(bào)考教師以任教小學(xué)一、二年級(jí)作為計(jì)算教學(xué)業(yè)績的依據(jù)時(shí)，計(jì)分辦法為：報(bào)考同一學(xué)段學(xué)科所有人員(除小學(xué)一、二年級(jí)任教教師外)總得分的平均分×90%。報(bào)考教師個(gè)人教學(xué)業(yè)績最后得分為三個(gè)學(xué)年第二學(xué)期末的平均分。

(2)因產(chǎn)假導(dǎo)致某學(xué)期末沒有教學(xué)業(yè)績的教師，該學(xué)期不計(jì)分，教學(xué)業(yè)績計(jì)算最后得分為兩個(gè)學(xué)年第二學(xué)期末的平均分(按假條時(shí)間進(jìn)行判定)。綠色通道返鄉(xiāng)教師，以本縣教學(xué)業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)，如任教一學(xué)年的，則按該學(xué)年第二學(xué)期末教學(xué)業(yè)績計(jì)算;如任教兩學(xué)年，則按兩學(xué)年第二學(xué)期末教學(xué)業(yè)績計(jì)算。

(3)報(bào)考音體美學(xué)科的教學(xué)業(yè)績計(jì)算辦法：每學(xué)年擔(dān)任3個(gè)班音樂(或美術(shù))學(xué)科教學(xué)計(jì)5分，任教班級(jí)每增加1個(gè)班計(jì)分增加1分，至任教8個(gè)班及以上計(jì)10分。每周任教體育學(xué)科6個(gè)課時(shí)計(jì)5分，任教課時(shí)數(shù)每增加1個(gè)課時(shí)計(jì)分增加0.5分，至任教16個(gè)課時(shí)以上計(jì)10分。最后得分為三個(gè)學(xué)年的平均分。若擔(dān)任統(tǒng)考科目教學(xué)，也可選擇按統(tǒng)考科目業(yè)績計(jì)分方式計(jì)算教學(xué)業(yè)績。

3.榮譽(yù)獲獎(jiǎng)(12分封頂)

按綜合榮譽(yù)、業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)和其它獲獎(jiǎng)三項(xiàng)計(jì)分，滿分12分，其中綜合榮譽(yù)占4分，業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)?wù)?分，其它獲獎(jiǎng)?wù)?分。(榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)加分限近三學(xué)年度，即從2021年8月1日至2024年7月31日止，所有榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)均以證書或文件為依據(jù)，界定時(shí)間以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)，學(xué)科帶頭人、骨干教師等未續(xù)聘的無效。)

(1)綜合榮譽(yù)(4分封頂)：獲得縣級(jí)及以上黨委政府或教育體育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師(教改先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)能手、模范教師、十佳教師、名教師、最美教師等)、優(yōu)秀班主任(最美班主任等)、先進(jìn)教育工作者(最美教育工作者等)、師德標(biāo)兵(師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人、十佳師德師風(fēng)標(biāo)兵等)、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、學(xué)科帶頭人(含骨干教師)、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等綜合性榮譽(yù)，省級(jí)計(jì)4分、市級(jí)計(jì)2分、縣級(jí)計(jì)1分，同一年度內(nèi)相同層級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)、累計(jì)加分。

(2)業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)(4分封頂)：獲得教育體育行政部門統(tǒng)一組織的縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課(含教師基本功、全縣教師業(yè)務(wù)競賽)競賽獲獎(jiǎng)，省級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分;市級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)2分，二等獎(jiǎng)計(jì)1分、三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)1分，二等獎(jiǎng)0.5分，三等獎(jiǎng)0.25分，同一年度內(nèi)相同層級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)、累計(jì)加分，同一活動(dòng)同一課題不重復(fù)、不累計(jì)加分。教師說課競賽或錄像課競賽獲獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)分。

(3)其它獲獎(jiǎng)(4分封頂)：

代表縣教體局參賽獲獎(jiǎng)加分：代表縣教體局參加體育類、藝術(shù)類等比賽，集體獲省第一名計(jì)2分、第二名計(jì)1.5分、第三名計(jì)1分;集體獲市第一名計(jì)1.5分、第二名計(jì)1分、第三名計(jì)0.5分;集體獲縣第一名計(jì)1分、第二名計(jì)0.5分、第三名計(jì)0.25分。同一年度內(nèi)相同層級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)、累計(jì)加分，同一活動(dòng)不同層級(jí)不累計(jì)加分。

4.村(完)小和教學(xué)點(diǎn)任教加分(2分封頂)：目前在村(完)小或教學(xué)點(diǎn)任教，且在全縣村(完)小或教學(xué)點(diǎn)連續(xù)任教至今三年及以上計(jì)2分、二年計(jì)1分、一年及以下不計(jì)分。報(bào)考城區(qū)幼兒園崗位的，不予加分。

六、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)考人填寫《安�？h2024年城區(qū)中小學(xué)和幼兒園選調(diào)教師考試報(bào)名表》(見附件4)(以下簡稱《報(bào)名表》)，由本人如實(shí)填寫，交編制所在學(xué)校審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校小學(xué)部在編在崗教師可同時(shí)報(bào)考城區(qū)初中(或城區(qū)幼兒園)和城區(qū)小學(xué)兩個(gè)，若城區(qū)初中(或城區(qū)幼兒園)、城區(qū)小學(xué)崗位均能錄取，則優(yōu)先錄取城區(qū)初中(或城區(qū)幼兒園)崗位，城區(qū)小學(xué)崗位往后依次遞補(bǔ)。

2.學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并逐項(xiàng)審核《報(bào)名表》填寫信息。在符合條件人員的《報(bào)名表》內(nèi)“單位意見”欄簽署意見，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。緊缺學(xué)科教師報(bào)考工作，原則上由學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與商定。

3.報(bào)考人員準(zhǔn)備以下材料于2024年8月9日—11日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)到安�？h教體局人事股報(bào)名(縣教體局一樓106室)：①學(xué)校簽署意見并加蓋公章的《報(bào)名表》1份;②身份證原件和復(fù)印件1份;③畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;④教師資格證原件及復(fù)印件1份;⑤相關(guān)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件;⑥學(xué)校相關(guān)證明材料;⑦1寸免冠證件照3張(用于貼《報(bào)名表》和準(zhǔn)考證)。所有材料的復(fù)印件和相關(guān)證明按上述順序裝訂。(所有復(fù)印件和相關(guān)證明材料均需學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章)

4.各校既要考慮本校師資的需求，又要鼓勵(lì)支持教師參加選調(diào)考試。按安編發(fā)〔2023〕7號(hào)文件所核定的編制數(shù)，各校根據(jù)實(shí)有編制數(shù)情況，對(duì)教師的選調(diào)申請(qǐng)進(jìn)行審查并簽署意見，若學(xué)校實(shí)有教師數(shù)多于核定編制數(shù)，原則上報(bào)名教師不得少于實(shí)有教師與編制數(shù)之差;若學(xué)校實(shí)有教師數(shù)少于或等于核定編制數(shù)，報(bào)名教師不得超過實(shí)有教師數(shù)的10%。選調(diào)完成后，根據(jù)《安�？h中小學(xué)教師工作量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行意見》相關(guān)要求，如學(xué)校教師工作量未能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，則采取把富余教師調(diào)往其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教等方式，逐步對(duì)超編人員進(jìn)行消化。

5.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，各學(xué)校須指定專人對(duì)所有參加選調(diào)考試教師的各種信息、資格條件嚴(yán)格把關(guān)，不得弄虛作假，經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋章，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的或?qū)徍瞬牧喜粚?shí)，考生今后3年內(nèi)(2025年、2026年、2027年)不得參加選調(diào)考試，并追究其本人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：城區(qū)初中崗位為8月17日上午8：00-10：00;

城區(qū)幼兒園崗位為8月17日上午8：00-10：00;

城區(qū)小學(xué)崗位為8月17日下午14：00-16：00。

2.筆試地點(diǎn)：安�？h平都第二小學(xué)。

3.筆試分值與內(nèi)容：筆試卷面分值100分(其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分，教材分析及處理、新課程標(biāo)準(zhǔn)共30分)�？荚嚂r(shí)間120分鐘。

4.學(xué)科專業(yè)知識(shí)范圍：初中崗位為初中及部分高中內(nèi)容，小學(xué)崗位為小學(xué)及部分初中內(nèi)容，幼兒園崗位為幼兒園內(nèi)容。

(三)面試

小學(xué)教師報(bào)考了城區(qū)初中崗位的，將根據(jù)考核成績和筆試成績的總得分從高分到低分以1:1.2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若出現(xiàn)小數(shù)按進(jìn)一法確定面試人數(shù))，面試成績作為是否錄用的依據(jù)。具體面試時(shí)間、面試人員另行通知，面試范圍為初中學(xué)段相應(yīng)科目起始冊(cè)別內(nèi)容。錄用初中教師時(shí)，初中在編教師考核成績與筆試成績的總得分未排在選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)的不予錄用。

(四)成績公示

報(bào)考教師成績及擬錄人員名單將在安�？h人民政府網(wǎng)和美好安福教體微信公眾號(hào)公布公示。公示期間如有擬錄教師被舉報(bào)弄虛作假，考試舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格，今后3年內(nèi)(2025年、2026年、2027年)不得參加選調(diào)考試，相關(guān)責(zé)任人將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分，由此產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)選崗錄用

擬錄用人員分學(xué)科按成績從高分到低分選擇學(xué)校。若某一崗位擬錄用人數(shù)小于該崗位計(jì)劃選調(diào)數(shù)時(shí)，則該崗位所有學(xué)校計(jì)劃選調(diào)數(shù)將按比例同時(shí)進(jìn)行核減。選崗時(shí)間和地點(diǎn)將在美好安福教體微信公眾號(hào)公布。若成績公示后放棄選崗者，今后3年內(nèi)(2025年、2026年、2027年)不得調(diào)離原工作單位，并取消下一學(xué)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。因放棄產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行補(bǔ)錄。所有成功錄用到城區(qū)幼兒園、小學(xué)及初中的教師，將設(shè)置為期一年的試用期。試用期結(jié)束之后，由其任教學(xué)校依據(jù)教師的綜合表現(xiàn)提出客觀、全面且公正的考核意見。對(duì)于考核結(jié)果不合格的教師，需返回原學(xué)校繼續(xù)任教。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1.實(shí)行誠信報(bào)考，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，除取消選調(diào)資格外，還將視情況給予紀(jì)律處分�？h紀(jì)委監(jiān)委將全過程參與監(jiān)督，有關(guān)工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，認(rèn)真做好選調(diào)工作，不得徇私舞弊，否則將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工作調(diào)動(dòng)的教師，應(yīng)在調(diào)入學(xué)校核準(zhǔn)的崗位職數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇，參加選調(diào)教師應(yīng)自愿承擔(dān)職稱低聘風(fēng)險(xiǎn)。

3.本公告未盡事宜，由縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢與監(jiān)督聯(lián)系電話：0796-7624668

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（編輯：houxue）