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附件【附件：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院2024年公開招聘人事代理人員崗位表.docx】

根據(jù)工作需要，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名人事代理人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位所需的具體條件以《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院2024年公開招聘人事代理人員崗位表》(見附件)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位獲得者。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，未受過國(guó)家各級(jí)機(jī)關(guān)單位黨紀(jì)、行政、刑事處罰。

(三)具有良好的品行，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。專業(yè)以最高學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)。(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

(六)年齡不超過35周歲(即1988年8月1日以后出生)。

(七)海外碩士學(xué)習(xí)時(shí)間需達(dá)到一年及以上，須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(八)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)正式在編教職工以及人事代理人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日--2024年8月7日。

2.報(bào)名方式：對(duì)于符合條件的報(bào)名人員，通過山西農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：http://211.82.11.10:8083/zp.html。

3.報(bào)名提交材料：

(1)《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院公開招聘人事代理人員報(bào)名表》，在報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

(2)身份證正反面掃描件。

(3)本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

(4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件，并提供入學(xué)時(shí)間的證明。

(二)資格審查

由學(xué)校成立資格審查組(包括3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查要責(zé)任到人，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格審查組在面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料原件進(jìn)行核驗(yàn)和審核。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)原件與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)考核方式及內(nèi)容

本次招聘考核分為專業(yè)課試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�(jī)=試講成績(jī)×70%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×30%�？荚嚳偝煽�(jī)合格線為60分，面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，總成績(jī)最低合格線為65分。

由學(xué)校成立面試考官組，人數(shù)一般為5-9人。面試考核工作將全程錄音錄像。

各分項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按試講成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如試講成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

(四)考核結(jié)果公布

考核結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序公布總成績(jī)和排名順序，并按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

(五)體檢和考察

體檢和考察由山西農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

五、聘用方式

公示期滿無(wú)異議的，簽訂人事代理人員聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，薪酬待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，正常繳納五險(xiǎn)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。試用合格后首次聘期為3年，聘期考核合格，可續(xù)聘。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂老師、樊老師

聯(lián)系電話：0354-6285291、0354-6287059

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)

2024年7月31日

原文標(biāo)題：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院2024年公開招聘人事代理人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/364856.html

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