為推進(jìn)消防工作社會(huì)化，不斷壯大多種形式消防隊(duì)伍，增強(qiáng)轄區(qū)滅火和應(yīng)急救援能力。按照“公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招錄政府專(zhuān)職消防員，望熱愛(ài)消防事業(yè)、愿意從事消防工作、符合招聘條件人員積極踴躍報(bào)名應(yīng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作性質(zhì)及計(jì)劃

(一)主要從事消防救援一線崗位戰(zhàn)斗人員(男性)。

(二)24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)。

(三)招錄政府專(zhuān)職消防員5人。

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2024年—突圍計(jì)劃

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二、招錄要求

(一)招錄條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)消防救援事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行。

2、具有高中(中專(zhuān))以上文化程度，且自愿從事消防滅火救援和社會(huì)搶險(xiǎn)救援工作。

3、身高165cm以上，身心健康，體形端正，體重(不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重±10%)，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，裸眼視力不低于4.5。

4、年齡在18至35周歲，具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的，以綜合成績(jī)“加分”方式優(yōu)先聘用。

1.退役軍人、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍正常退出人員。

2.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷人員。

3.持有B1以上駕駛證人員。

(三)具有下列情形之一的，不予招錄：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且未過(guò)影響期的人員。

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員。

4.近五年來(lái)有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

5.有紋身且不符合征兵政策規(guī)定的人員。

6.曾參加或組織領(lǐng)導(dǎo)邪教、暴力恐怖組織、黑社會(huì)團(tuán)伙的人員。

7.有全國(guó)消防救援隊(duì)伍系統(tǒng)內(nèi)辭退記錄，曾在西藏消防救援總隊(duì)工作被辭退的政府專(zhuān)職消防員。

8.其他受過(guò)違法違紀(jì)處罰的人員和法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間為2023年12月12日至2023年12月22日(工作日上午10:00-13:00下午16:00-18:30)。

(三)報(bào)名地址

札達(dá)縣消防救援大隊(duì)二樓辦公室(札達(dá)縣象雄路2號(hào))

(四)聯(lián)系電話

17790333557

(五)攜帶材料

1.一寸免冠藍(lán)底彩色照片2張及照片電子版本。

2.應(yīng)聘者身份證原件和一份復(fù)印件。

3.應(yīng)聘者本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件和一份復(fù)印件。

4.應(yīng)聘者本人征信記錄。

5.退役軍人證件及重大立功受獎(jiǎng)人員證件(退役軍人需提供)。

6.如有持機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證B照以上人員，攜帶駕駛證。

四、資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，通過(guò)后，消防大隊(duì)將電話或其他方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體能考試、面試等。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

五、考核安排

資格審查合格后，考核采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)體能測(cè)試：1000米跑、100米跑、單杠引體向上。體能測(cè)試前及測(cè)試中，如有人員身體不適或出現(xiàn)異常情況將立即終止參加測(cè)試(特別提示：因體能測(cè)試項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度大，患有心身疾病及本人感覺(jué)不能勝任體能測(cè)試的人員，請(qǐng)主動(dòng)申請(qǐng)放棄本項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目，否則責(zé)任自負(fù))。

(二)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

(三)體檢：考核結(jié)束后，以成績(jī)由高分到低分排序，確定參加體檢人員的名單。根據(jù)通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《國(guó)家消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如果體檢人員不合格者予以淘汰。體檢時(shí)間另行通知，逾期不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)考核、體檢等結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日;。

(二)公示期滿無(wú)異議后，進(jìn)行試用，為期6個(gè)月。

(三)聘用人員嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化管理，24小時(shí)值班備勤。試用期結(jié)束后將進(jìn)行進(jìn)一步的考核，經(jīng)考核合格的，方可轉(zhuǎn)為正式政府專(zhuān)職消防員，與札達(dá)縣消防救援大隊(duì)簽訂合同。

七、工資及休假待遇

(一)工資待遇由基礎(chǔ)工資、層級(jí)工資、工作崗位補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、在藏工齡補(bǔ)貼、績(jī)效考核工資等組成，享受五險(xiǎn)一金。

(二)基礎(chǔ)工資每月4208.49元(基礎(chǔ)工資=上年度全區(qū)職工月平均工資×60%×0.65)。

層級(jí)工資每月1294.92元(層級(jí)工資=上年度全區(qū)職工月平均工資×60%×0.25×0.8)。

工作崗位補(bǔ)貼每月569.76元(工作崗位補(bǔ)貼=上年度全區(qū)職工月平均工資×60%×0.088)。

績(jī)效考核工資每月1294.92元(按照考評(píng)結(jié)果分等次年底進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放)。

(三)學(xué)歷補(bǔ)貼：上年度全區(qū)職工月平均工資(10791元)×60%×不同學(xué)歷層次的補(bǔ)貼系數(shù)。學(xué)歷補(bǔ)貼系數(shù)為：高中及中專(zhuān)學(xué)歷0.021、大專(zhuān)學(xué)歷0.037、本科及以上學(xué)歷0.048。取得相應(yīng)學(xué)歷的人員可從取得學(xué)歷次月起執(zhí)行相應(yīng)的學(xué)歷補(bǔ)貼。

(四)在藏工齡補(bǔ)貼：實(shí)行定額發(fā)放，以實(shí)際在藏并從事政府專(zhuān)職消防員工作年限計(jì)算，在藏從事政府專(zhuān)職消防員工作每滿一年，補(bǔ)貼15元。

(五)執(zhí)勤補(bǔ)貼：按照實(shí)際在崗天數(shù)進(jìn)行發(fā)放，每人每天40元。

(六)試用期為6個(gè)月，試用期只發(fā)放基礎(chǔ)工資4208.49元。試用期完畢，正式錄用后補(bǔ)發(fā)試用期層級(jí)工資、工作崗位補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、在藏工齡補(bǔ)貼、績(jī)效考核工資。

(七)被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

(八)享受?chē)?guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員同等伙食標(biāo)準(zhǔn)，每天58元。

(九)從簽訂合同起，第一年無(wú)休假，第二年開(kāi)始每年享受一次帶薪休假，基本假期30天(入職每滿一年假期增加5天，總計(jì)不得超過(guò)60天)，因特殊情況請(qǐng)事假，不得超過(guò)15天，請(qǐng)假天數(shù)從年度休假天數(shù)中扣除，不報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。試用期及第一年無(wú)特殊情況不得請(qǐng)事假。

八、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

消防輔警人員在職期間享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇，簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)一金”，以下單位繳費(fèi)及個(gè)人繳費(fèi)部分均按上年度全區(qū)職工月平均工資的60%作為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)人社廳及財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(藏人社[2018]96號(hào))，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為19%;根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈西藏自治區(qū)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則〉的通知》(藏勞社辦〔2007〕6號(hào))，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)人社廳及財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈拉薩地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案〉的通知》)(藏勞社廳[2003]29號(hào))單位繳費(fèi)比例8%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)根據(jù)人社廳及財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(藏人社發(fā)〔2018〕96號(hào))單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。

(四)生育保險(xiǎn)根據(jù)《西藏自治區(qū)職工生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則》(藏人社廳發(fā)〔2016〕56號(hào))按照企業(yè)單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。

(五)工傷保險(xiǎn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(藏人社廳[2015]150號(hào))單位繳費(fèi)比例按照二類(lèi)工傷風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類(lèi)別參保，比例為0.4%，個(gè)人不繳費(fèi)。結(jié)合《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(藏人社[2018]96號(hào))，實(shí)際單位繳費(fèi)比例下調(diào)50%，按0.2%繳納。

(六)住房公積金根據(jù)住建廳、財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行拉薩中心支行及自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局下發(fā)《關(guān)于規(guī)范住房公積金繳存業(yè)務(wù)的通知》(藏建金監(jiān)管[2018]190號(hào))規(guī)定住房公積金單位繳費(fèi)比例不應(yīng)低于5%，不得高于12%的規(guī)定，結(jié)合公安廳、財(cái)政廳及人社廳《關(guān)于下發(fā)〈西藏自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(藏公通[2018]48號(hào))中住房公積金按照5%進(jìn)行繳納規(guī)定，統(tǒng)一將單位繳費(fèi)及個(gè)人繳費(fèi)比例實(shí)行5%。

九、崗前培訓(xùn)

由札達(dá)縣消防救援大隊(duì)向擬錄用人員發(fā)出培訓(xùn)報(bào)到通知。擬錄用人員按通知時(shí)間攜帶本人身份證、無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信記錄到札達(dá)縣消防救援大隊(duì)辦理報(bào)到手續(xù)，接受為期1個(gè)月的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)(培訓(xùn)期間離職的不發(fā)工資)，培訓(xùn)合格后方能上崗工作，不合格者直接淘汰。

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（編輯：houxue）