有許多小伙伴認(rèn)為只要是“結(jié)構(gòu)化面試”，考察的一定都是通用內(nèi)容，只需要統(tǒng)一備考就可以了，這種觀點(diǎn)顯然是錯(cuò)的，雖然形式上招警考試和其它結(jié)構(gòu)化面試本質(zhì)上沒有差別，但內(nèi)容的差別我們絕不能忽視，而這個(gè)差別就主要體現(xiàn)在“警”這個(gè)字上。

一、了解“警”風(fēng)

在面試當(dāng)中，考官免不了要問你“自我認(rèn)知”或者“職業(yè)認(rèn)知”的相關(guān)內(nèi)容，簡(jiǎn)而言之就是問你價(jià)值觀，那我們既然報(bào)考人家的單位，也就應(yīng)該了解人家單位需要什么樣的人。這一部分，我就建議大家在備考面試期間，去認(rèn)真翻閱一下《人民警察法》的相關(guān)內(nèi)容，在第一章“總則”，第三章“義務(wù)和紀(jì)律”中，對(duì)于一名警察該有的精神風(fēng)貌做了宏觀的設(shè)定，各位考生可以提前著手準(zhǔn)備相關(guān)價(jià)值觀的素材。

例如總則中提到：“人民警察必須以憲法和法律為活動(dòng)準(zhǔn)則，忠于職守，清正廉潔，紀(jì)律嚴(yán)明，服從命令，嚴(yán)格執(zhí)法。”

二、了解“警”規(guī)

同樣，與其他結(jié)構(gòu)化面試一樣，關(guān)于“怎么辦”的題目一定是考察的重點(diǎn)內(nèi)容，比如突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理等題型，而招警面試的題目一般也會(huì)圍繞著警察的日常工作和生活展開，所以如果大家能夠提前了解警察叔叔們面對(duì)事件是如何規(guī)范處理的，那一定會(huì)對(duì)你的答題大有裨益。

在這一方面，我會(huì)推薦大家除了閱讀《人民警察法》外，再研究一下《中華人民共和國治安管理處罰法》，其中規(guī)定的一些微觀操作，尤其是像“行政拘留”、“復(fù)核”、“聽證”等一些專業(yè)名詞，大家可以學(xué)習(xí)借鑒。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆，相信通過以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)，大家一定能夠找對(duì)方向，輕松上岸!

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