面試想要成功 一定要避開(kāi)“10個(gè)坑”

　　第一個(gè)坑，面試考試不公平，努力也沒(méi)用!

　　在社會(huì)中流傳說(shuō)“面試不公平，可以走后門(mén)!”。理性的考生可不要被這所欺騙，更不要想著投機(jī)取巧，不勞而獲。

　　當(dāng)今，在反腐倡廉的大背景下，“中央八項(xiàng)規(guī)定”“反四風(fēng)”各項(xiàng)政策制度日趨完善，考試托人找關(guān)系走后門(mén)的現(xiàn)象已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)。也沒(méi)有哪位考官敢冒著這么大的風(fēng)險(xiǎn)徇私舞弊。所以，“走后門(mén)”的說(shuō)法是無(wú)稽之談。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：如果有人跟你說(shuō)公務(wù)員面試考試是不公平的，你要知道，他可能是要擾亂你的復(fù)習(xí)，消弭你的奮斗意志。面試考生要做的就是，把這句話當(dāng)作耳旁風(fēng)，更加努力備考就是了。“任爾東西南北風(fēng)”我們依舊“咬定青山不放松”。

　　第二個(gè)坑，考官?gòu)膩?lái)不聽(tīng)答題內(nèi)容!

　　在應(yīng)對(duì)面試考試時(shí)，有的考生也聽(tīng)人說(shuō)“考官一天聽(tīng)?zhēng)装賯�(gè)人答題，就前面一兩個(gè)考生的答題聽(tīng)一下，后面考生的答題內(nèi)容根本就不聽(tīng)了。”實(shí)際是，考官不是有些人所說(shuō)的那么不負(fù)責(zé)任，考官一定會(huì)聽(tīng)每一位考生的答題內(nèi)容的。

　　首先，面試過(guò)程中有5-7個(gè)左右的考官一起面試，而且關(guān)于評(píng)分的監(jiān)督制度比較完善，考官不會(huì)隨意打分。其次，每個(gè)考官在面試前也都是要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的，他們有清晰的評(píng)分準(zhǔn)則。要知道，公務(wù)員考試對(duì)于許多考生來(lái)說(shuō)是事關(guān)其一生命運(yùn)的事情。考官必定會(huì)十分謹(jǐn)慎。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：考官會(huì)仔細(xì)傾聽(tīng)每位考生的答題，但不代表考官會(huì)一直全身貫注�？忌�在答題時(shí)還要吸引考官的注意力。如何吸引考官?1.聲音洪亮：比平時(shí)說(shuō)話高一個(gè)聲調(diào)。在自信且高亢的聲音下，考官豈能犯困。2.聲調(diào)抑揚(yáng)頓挫：只是高聲調(diào)的喊就會(huì)像小學(xué)生朗讀課本那樣生硬。在答題時(shí)，重點(diǎn)的詞要重讀，恰到好處的停頓不但不會(huì)影響流暢度，還會(huì)吸引考官的注意力。

　　第三個(gè)坑，答題時(shí)不要緊張!

　　在備考時(shí)，在考試前，考生周?chē)�的家長(zhǎng)和小伙伴都是出于好心的勸導(dǎo)考生“不要緊張，放輕松”。其實(shí)這只是一句安慰，不要當(dāng)真，面試并不是越放松越好。

　　緊張的好處有：1.讓注意力更加集中;2.思維反應(yīng)會(huì)更加快。這些是對(duì)面試有積極作用的。有句玩笑話“短跑運(yùn)動(dòng)員身后如果有一只老虎，那么他肯定能打破世界紀(jì)錄”。這雖是玩笑話，但是可以看到，緊張能激發(fā)我們的潛力，能讓我們超水平發(fā)揮。要強(qiáng)調(diào)的是，這里說(shuō)的是“適度緊張”，過(guò)分緊張則會(huì)適得其反，對(duì)考試是不利的。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：復(fù)習(xí)時(shí)不能松懈：找一起參加考試的“戰(zhàn)友”(“戰(zhàn)友”的面試水平最好比你高，但不要是報(bào)考一個(gè)崗位的，這樣壓力太大了。)一起練習(xí)，不斷給自己壓力發(fā)現(xiàn)不足，才能不斷提升。在候考中，脈動(dòng)，紅牛，美式咖啡……(并沒(méi)有打廣告的意思)也可以讓自己更加興奮，但是要適可而止(連喝6罐紅牛，你可能興奮過(guò)度暈過(guò)去)。

　　第四個(gè)坑，一定要穿西裝!

　　面試中穿著得體是必須的，這能體現(xiàn)出考生對(duì)考官以及對(duì)這次考試的重視。但是，并不是一定要穿西裝。

　　在考場(chǎng)中見(jiàn)過(guò)這樣的情形，6月天氣比較熱，有的考生身著黑西裝，白色長(zhǎng)袖襯衫，打著領(lǐng)帶，滿(mǎn)臉是汗，襯衣都濕透了。這都是“面試必須穿西裝”給害的。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：男生：1.長(zhǎng)褲。(休閑褲，西服褲均可。但最好不要穿短褲，太隨意給人的第一印象不好。)2.短袖襯衫(Polo 衫也行，但是不能是無(wú)袖背心或無(wú)領(lǐng)T恤)。鑒于河北的氣候特點(diǎn)，短袖襯衫就可以，但是要記住短袖襯衫不要打領(lǐng)帶或領(lǐng)結(jié)。3.鞋，隨意，舒服就好。但是運(yùn)動(dòng)鞋，涼鞋，拖鞋，色彩艷麗的鞋最好不要穿。

　　女生：1.長(zhǎng)褲或長(zhǎng)裙。熱褲，超短裙與考試氛圍不符，不建議穿。2.短袖或長(zhǎng)袖襯衣。顏色最好素一些，別太亮眼就行。3.鞋，隨意。運(yùn)動(dòng)鞋，恨天高，露腳趾頭，露腳后跟的鞋不建議穿。同樣，色彩艷麗的鞋最好也不要穿。

　　第五個(gè)坑，形象比答題內(nèi)容重要!

　　面試著重考察的是“能力”，看“美丑”的那是選美比賽!所以，面試絕不會(huì)重外表輕內(nèi)容。

　　看看我們的公務(wù)員隊(duì)伍，每個(gè)人都長(zhǎng)的像“候亮平”嗎?我們公務(wù)員隊(duì)伍中有沒(méi)有長(zhǎng)相平平(chou)的人啊!大有人在，那為什么說(shuō)公務(wù)員考試面試重外表輕內(nèi)容呢!

　　應(yīng)對(duì)秘籍：1.謹(jǐn)記，考場(chǎng)中沒(méi)有丑人。只要有自信，有學(xué)識(shí)，你就是美麗的。2.讓答題內(nèi)容美起來(lái)。(1)去模板。答題不要刻板，不要死板。(2)內(nèi)容要有亮點(diǎn)：拒絕千篇一律套路式答題，華圖教育精心研發(fā)政府實(shí)務(wù)式答題，讓考生充分融入題目、融入內(nèi)容，答出個(gè)性、答出亮點(diǎn),內(nèi)容深刻。

　　第六個(gè)坑，要給考官多鞠躬!

　　進(jìn)考場(chǎng)時(shí)鞠躬;站定后，向每位考官鞠躬;每答完一個(gè)題，鞠躬;離場(chǎng)時(shí)鞠躬;關(guān)門(mén)前鞠躬。我想問(wèn)一句“腰疼不”。面試中，“鞠躬”不是必備動(dòng)作。

　　不可否認(rèn)，“鞠躬”可以使考生顯得謙卑，有教養(yǎng)。但是，要知道鞠躬不是“諂媚”，謙卑與教養(yǎng)也不只體現(xiàn)在鞠躬這個(gè)動(dòng)作中。結(jié)論就是，鞠躬可以有，也可以沒(méi)有。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：“鞠躬”因人而異，可以選擇鞠躬或不鞠躬。如果鞠躬的話，只鞠躬兩次：1.站定后，報(bào)考號(hào)前(或報(bào)完考號(hào)后);2.答題完畢，站立起來(lái)準(zhǔn)備離場(chǎng)時(shí)。

　　如果不鞠躬的話，怎么體現(xiàn)出面試考生的謙卑與教養(yǎng)呢?1.不要用手指考官;2.不要沖著考官說(shuō)“你”。3.考官念注意事項(xiàng)或與你對(duì)話時(shí)，要直視考官。

　　第七個(gè)坑，答題時(shí)間越長(zhǎng)越好!

　　有考生認(rèn)為“面試答題時(shí)，一定要多說(shuō)話，每個(gè)題答的時(shí)間越長(zhǎng)，得分越多!”。但，實(shí)際是，得分多少不在乎答題時(shí)間長(zhǎng)短，而在于內(nèi)容。

　　面試中，每個(gè)考生都希望將自己準(zhǔn)備的內(nèi)容，盡可能多的呈現(xiàn)在考官面前。好多考生喜歡侃侃而談。我們可以換位思考，如果某人和你聊天，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表述生動(dòng)，旁征博引，談話內(nèi)容充滿(mǎn)智慧的光芒與人生的哲理，你會(huì)覺(jué)得無(wú)聊嗎?當(dāng)然不會(huì)。但是，一個(gè)人講話沒(méi)什么內(nèi)容，只是一句話翻過(guò)來(lái)倒過(guò)去的說(shuō)，而且說(shuō)話死板，沒(méi)有內(nèi)容，你想多聽(tīng)嗎?當(dāng)然不會(huì)。所以，并不是答題時(shí)間越長(zhǎng)，得分就越多。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：1.遇到自己擅長(zhǎng)的題。多答一些，將自己積累的亮點(diǎn)詞語(yǔ)，深刻的思想等好的內(nèi)容，盡量在答題中體現(xiàn)。2.遇到自己沒(méi)有思路的題。保證流暢的前提下，有一定的內(nèi)容即可。

　　第八個(gè)坑，第一位考試的考生肯定不會(huì)得高分!

　　在面試中有好多考生，研究歷年的面試分?jǐn)?shù)，最后得出了一個(gè)結(jié)論“第一個(gè)面試的考生，不可能得最高分。”其實(shí)，面試得分與面試的順序關(guān)系不大。

　　之所以，存在一些此類(lèi)的現(xiàn)象，主要是因?yàn)椋?.第一個(gè)面試的考生往往比后面的考生更緊張，這從一定程度上會(huì)影響得分。2.這就是一個(gè)概率問(wèn)題。我給大家出個(gè)算數(shù)題：假如10個(gè)人排隊(duì)，甲排在第一位的情況有多少種?第二問(wèn)：甲排在第二，第三，第四……第七位的情況有多少種?其實(shí)“甲”就代表最高分。“第一個(gè)面試的考生，不可能得最高分”其實(shí)根本上就是個(gè)假象。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：1.堅(jiān)信無(wú)論第幾個(gè)進(jìn)入面試考場(chǎng)，只要發(fā)揮自己的水平，結(jié)果不會(huì)差。2.順序靠前的考生最好作答的全面一些;順序靠后的考生在做答時(shí)最好重點(diǎn)突出。這樣更符合考官的心理狀況。

　　第九個(gè)坑，所有答題內(nèi)容都要辯證看，這樣顯得深刻!

　　“任何面試題，都要辯證看，這樣顯得深刻全面!”其實(shí)，“辯證看”并沒(méi)有錯(cuò)，但在面試中用的過(guò)多過(guò)濫。許多面試考官是比較反感的。

　　面試答題過(guò)程中，大多數(shù)情況下，面試考官是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的。面試其實(shí)只要“自圓其說(shuō)”就可以。能將自己的看法說(shuō)的很透徹的答題，就會(huì)得高分。所以，不一定答題全面就會(huì)得分高。面試時(shí)間有限，太過(guò)全面，反而會(huì)使得答案淺嘗輒止。深刻的答案才更有可能得高分。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：練習(xí)時(shí)不要一個(gè)題練一遍就扔掉。將自己答過(guò)的題再換個(gè)角度換個(gè)思路，再答一遍，看看哪個(gè)更好。這樣練習(xí)，答題就會(huì)越來(lái)越深刻。

　　第十個(gè)坑，多背套話能得高分!

　　“模板!”許多考生的最?lèi)?ài)!好多考生認(rèn)為，背一個(gè)萬(wàn)用的模板，所有題都可以解答，都可以得高分。這是極其錯(cuò)誤和危險(xiǎn)的觀點(diǎn)。

　　其實(shí)“模板”是懶惰的產(chǎn)物，模板是速成的結(jié)果，模板是不勞而獲的代表，這也就是為什么考官不喜歡模板的原因。但是，“模板”也不是一無(wú)是處。“模板”能讓考生答題更佳流暢。模板就像補(bǔ)丁，如果作答陷入困境時(shí)，用一兩句模板表達(dá)，會(huì)彌補(bǔ)答題的不足。總而言之，模板只起到補(bǔ)充作用。想得到高分的考生，一定要避免模板化。

　　應(yīng)對(duì)秘籍：多看評(píng)論報(bào)道，拓寬自己的視野，豐富自己的表達(dá)。

　　10個(gè)坑人的誤區(qū)，影響了許多考生。這里給大家一一澄清。“謠言止于智者”，廣大面試考生在社會(huì)中遇到的傳聞，不要輕易跟風(fēng)，從而影響了自己。避免10個(gè)坑，面試能登峰。華圖教育好老師、好課程、好服務(wù)陪伴你，最后，祝廣大考生，面試成功。

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