基層公務(wù)員是一個(gè)相對(duì)概念，對(duì)縣級(jí)單位而言，基層公務(wù)員是指依法納入國(guó)家行政編制且由財(cái)政經(jīng)費(fèi)供養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員,對(duì)地廳級(jí)單位而言，基層公務(wù)員則包括縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員。如果說(shuō)基層政府是國(guó)家治理體系的神經(jīng)末梢，那么基層公務(wù)員就是一個(gè)個(gè)細(xì)胞。他們?cè)�根基層，是最接近群眾的公�?quán)力行使者，深刻影響著中國(guó)基層治理的現(xiàn)狀和未來(lái)。

基層公務(wù)員的苦

現(xiàn)實(shí)中常聽有人說(shuō)，公務(wù)員不就一張報(bào)紙、一杯茶嗎?坐在辦公室，沒有風(fēng)吹、沒有日曬，還有法定節(jié)假日，多么清閑啊!其實(shí)，這恰恰是他們對(duì)公務(wù)員工作的不理解。他們不懂得節(jié)假日值班的辛苦與無(wú)奈，不能與家人團(tuán)聚的心酸，走基層時(shí)候，不管寒風(fēng)炎日、春夏秋冬依然沒有半個(gè)抱怨，文件的落實(shí)必須在期限之內(nèi)，否則就會(huì)有太多的指責(zé)與批評(píng)等候著你，這些根本沒有人懂。

剛剛走上公務(wù)員崗位時(shí)，都曾經(jīng)有一番壯志宏圖。有的想通過(guò)自己的努力成為單位的“老大”，有的想通過(guò)自己的拼搏成為“一方霸主”，但隨著時(shí)間的推移，歲月的流失，工作的打磨，許多人的棱角被磨得光滑了，雄心沒有了，壯志消失了，更多的是對(duì)事業(yè)前途失去了信心，在平淡之中無(wú)奈的工作著。就這樣，年輕、有激情的、有藍(lán)圖的青年被現(xiàn)實(shí)所折服，小伙找不到姑娘，小姑娘找不到對(duì)象。

不管是從人性的角度講，還是從現(xiàn)實(shí)生活角度講，公務(wù)員都應(yīng)該適當(dāng)?shù)卣{(diào)動(dòng)交流。尤其一個(gè)人在一個(gè)地方、一個(gè)環(huán)境里呆久了，必然會(huì)產(chǎn)生一種惰性，會(huì)失去進(jìn)取心。

基層工作者的晉升之路

中央國(guó)家機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)每年都會(huì)定期統(tǒng)一舉辦遴選選調(diào)的招錄考試，你可以選擇“一步登天”的中央機(jī)關(guān)崗位，可以選擇“扶搖直上”的省直機(jī)關(guān)崗位，還可以選擇“平步青云”市直機(jī)關(guān)的崗位。這是基層公務(wù)員的上升通道。

中央機(jī)關(guān)遴選選調(diào)招錄對(duì)象是省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

省直機(jī)關(guān)遴選選調(diào)招錄對(duì)象是面向省內(nèi)各市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員(含參公人員)。

市直機(jī)關(guān)遴選選調(diào)招錄對(duì)象是縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員(含參公人員)。具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

在地方的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市、縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等,下同)、市級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在所轄縣(市、區(qū))的單位符合條件的也可參加地方機(jī)關(guān)遴選。

路在腳下，夢(mèng)在遠(yuǎn)方。心中有路才可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)方的夢(mèng)想!

(華圖在線公考全產(chǎn)業(yè)鏈老師)

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